Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Achil recherche un Auditeur Junior pour une mission CDI en Nouvelle-Aquitaine (Mérignac). Vous intégrerez une équipe et réaliserez l’audit des comptes annuels, rédigerez des rapports de synthèse et travaillerez avec le commissaire aux comptes.
Vous évoluerez sur une variété de clients et de missions d’audit avec des déplacements possibles dans le département. Diplômé d’un diplôme en commerce/ingénierie/universitaire avec spécialisation audit/comptabilité, vous aspirez à progresser et maîtrisez
En tant qu'Auditeur Junior, vous travaillerez en équipe et vous assurez les missions suivantes:
L’audit des comptes annuels,
Vous rédigez des rapports de synthèse de vos travaux,
Vous travaillez en étroite collaboration avec le commissaire aux comptes,
Vous évoluez sur une large palette de sujets avec une diversité de clients et de missions en intervenant sur les différents cycles et phases de l’audit,
Vous pouvez être amené à réaliser des déplacements sur le département.
Une structure à taille humaine offrant une bonne ambiance de travail et une réelle proximité managériale.
Une politique de formation continue pour accompagner votre développement professionnel.
Des perspectives d'évolution claires et rapides.
Un forfait de rémunération attractif comprenant divers avantages sociaux.
Type de contrat: CDI, statut cadre
39 heures par semaine, du lundi au vendredi
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire négociable selon profil (expériences et compétences professionnelles)
Tickets Restaurant
13ème mois et autres primes ponctuelles
Souplesses horaires pour un meilleur équilibre vie professionnelle-vie personnelle
Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou universitaire avec une spécialisation en audit/comptabilité.
Une première (même petite) expérience en cabinet d'audit (stage ou alternance).
Maitrise des outils informatiques associés.
Motivé, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le goût du challenge et savez gérer les priorités.
Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée de réaliser un premier échange par téléphone de 15/20 minutes.
S’en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face.
La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves !