Auditeur Junior Confirmé H/F

INELYS; Villefranche-sur-Saône; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Avantages

Télétravail

Résumé du poste

INELYS recrute dans son département audit un profil diplômé DCG/DSCG ou Master CCA, prêt à piloter un portefeuille de mandats variés en région et à échanger avec le responsable du département et le directeur Audit France.

Vous participez principalement à des missions d'audit légal et occasionnellement à des audits d'acquisition; déplacements à prévoir; télétravail possible selon modalités internes. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• De formation DCG, DSCG ou Master CCA.
• Première expérience réussie en comptabilité ou audit dans un cabinet d'expertise comptable.
• Rigueur et esprit de synthèse; travail en équipe.

Responsabilités

• Responsable d'un portefeuille de mandats diversifiés en région.
• Interventions sur des missions d'audit légal et sur des audits d'acquisition.
• Déplacements à prévoir et communication avec le responsable du département et le directeur Audit France.

Connaissances

Rigueur et esprit de synthèse

Travail en équipe

Formation

DCG

DSCG

Master CCA

Description du poste

Votre / Notre Projet

Au sein du département audit, vous êtes responsable d'un portefeuille de mandats diversifiés en région. Vous êtes en relation directe avec le responsable du département et le directeur Audit France. Vous intervenez majoritairement sur des missions d'audit légal mais également sur des missions exceptionnelles type audits d'acquisition, commissariat à la fusion. Déplacements à prévoir.

Votre profil

• De formation DCG, DSCG ou Master CCA;
• Vous disposez d'une première expérience réussie en comptabilité ou audit dans un cabinet d'expertise comptable;
• Vous faites preuve de rigueur et d'esprit de synthèse. Vous aimez également le travail en équipe.

Informations Complémentaires

• Date de prise de poste : octobre 2026

4 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS

• Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : télétravail)
• Une vie d’entreprise conviviale et agréable
• Des tickets restaurants & avantages
• Une montée en compétences (Management participatif)

5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT

• Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
• Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange)
• Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
• Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision)
• On boarding (Bienvenue chez INELYS !)

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Présentation De La Structure

Créé en 2009, INELYS s'est organisé par pôles de compétences afin d'accompagner les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement : Comptabilité | Audit | Fiscalité | Juridique | Sociale | Recrutement | Communication | RSE

Si vous cherchez une entreprise engagée par son statut d’entreprise à mission, en pleine croissance et labélisée pour sa qualité de vie au travail (Great Place To Work)… Rejoignez nos collaborateurs en France entière et venez contribuer au succès d’INELYS !

Pour En Savoir Plus

www.rejoindre-inelys.fr