Auditeur IT Confirmé / Senior

SmartRecruiters, Inc.; Issy-les-Moulineaux; On-site; EUR 55,000 - 90,000; Full time

Job summary

Accor Insights en France recherche un auditeur IT expérimenté pour accompagner le contrôle interne et les audits de systèmes d’information. Vous piloterez des projets, réaliserez des audits techniques et collaborerez avec les équipes métiers et opérationnelles du Groupe.

Le poste requiert 2 à 5 ans d’expérience en audit, une double compétence MIAGE/Management et SI, et une mobilité internationale modérée. Des déplacements à l’international sont possibles.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec double compétence en Management et Système d’Information (MIAGE, école de commerce ou école d’ingénieurs).
• Expérience de 2 à 5 ans en cabinet d’audit ou en grande entreprise dans l’audit et le contrôle interne informatique.
• Maîtrise des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique.

Responsibilities

• Audit d’un projet, d’un produit digital ou d’une plateforme technique (pilotage, tests, coûts).
• Audit d’une DSI régionale: gouvernance, budget, achats, sécurité, exploitation.
• Volet digital d’un audit métier: aspects informatiques et sécurité.
• Audit des plateformes tech nouvelles acquisitions et accompagnement du contrôle interne.

Skills

Audit IT

Analyse et synthèse

Rigueur

Organisation

Communication

Esprit d'équipe

Anglais courant

Langues étrangères

Education

MIAGE / Management & SI

Job description

Pourquoi travailler chez Accor ?
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Nous vous accompagnons dans votre évolution et votre apprentissage au quotidien, nous nous assurons que votre travail apporte du sens à votre vie. Ainsi, durant votre expérience avec nous, vous pouvez explorer les possibilités illimitée du Groupe Accor.
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Description du poste

Au sein de la Direction de l’Audit Interne Groupe, le département Audit IT Groupe assure les missions suivantes :

• Audit d’un projet, d’un produit digital ou d’une plateforme technique : organisation du projet, appel d’offres, structure de pilotage, plan d’assurance qualité, méthodologie de conduite de projet, test et recettage, formation, prise en compte des besoins transverses (sécurité, architecture fonctionnelle), maîtrise des coûts et modèle de rentabilité ;
• Audit d’une DSI régionale : gouvernance, pilotage budgétaire et stratégique, achats, politique RH, production informatique, sécurité physique et logique, support aux utilisateurs, gestion des prestataires, conformité aux standards techniques du Groupe ;
• Volet digital d’un audit métier : prise en charge des aspects informatiques d’une mission d’audit « métier » plus vaste (sécurité, sauvegardes, support des utilisateurs, gestion du parc informatique, accès des utilisateurs aux applications, etc.) ;
• Audit des plateformes ‘tech’ nouvelles acquisitions du Groupe : état des lieux du système d’information et accompagnement dans la mise en place du contrôle interne IT.

En plus de cette typologie de missions, l’Audit IT Groupe peut être appelé à réaliser des interventions ponctuelles ou plus spécialisées : audit d’un plan de secours, d’un call center, « due diligence » consécutive à l’achat d’une entreprise, action de formation et de sensibilisation des opérationnels.

L’Audit IT Groupe peut occasionnellement participer aux missions des départements d’audit opérationnel ou d’audit interne Corporate.

La plupart des missions adoptent un format court comprenant trois semaines d’intervention sur le terrain suivies d’une autre semaine de formalisation des résultats et des recommandations.

Vous êtes diplômé(-e) d’une formation supérieure (Bac + 5) avec une double compétence en Management et Système d’Information (MIAGE, école de commerce ou école d’ingénieurs).

Vous avez acquis une expérience de 2 à 5 ans en cabinet d’audit ou dans une grande entreprise (Audit et Contrôle Interne, DSI…) à travers un stage ou un contrat de professionnalisation/apprentissage. Cette expérience vous a permis d’avoir une première approche des référentiels d’audit et de contrôle interne informatique.

Connaissances et compétences requises :

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Ecoute et communication (orale et écrite),
• Goût pour le travail en équipe et pour l’international,
• Bon relationnel révélant un esprit souple, sachant s’adapter au contexte de chacune des missions,
• La connaissance du secteur de l’hôtellerie est un plus,
• La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

Afin d’accomplir au mieux les tâches qui vous seront confiées, vous serez formés(es) aux méthodologies d’audit Accor et aux différents outils/procédures appliqués dans le Groupe.

Le poste nécessite environ 30% de déplacement à l’international.

Ce poste est évolutif et est à pourvoir rapidement.

Informations complémentaires

Connaissances et compétences requises :

• Fortes capacités d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et sens de l’organisation,
• Ecoute et communication (orale et écrite),
• Goût pour le travail en équipe et pour l’international,
• Bon relationnel révélant un esprit souple, sachant s’adapter au contexte de chacune des missions,
• La connaissance du secteur de l’hôtellerie est un plus,
• La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable et la pratique opérationnelle d’une troisième langue est un plus.

Afin d’accomplir au mieux les tâches qui vous seront confiées, vous serez formés(es) aux méthodologies d’audit Accor et aux différents outils/procédures appliqués dans le Groupe.

Le poste nécessite des déplacements à l’international.