Recevez plus de réponses des employeurs
Envoyez un CV adapté au poste en quelques minutes.
Kingfisher plc recherche un Auditeur Interne Senior H/F en CDI sur Templemars (59). Vous piloterez un portefeuille d’audits internes, évaluerez risques et contrôles sur les processus financiers, technologiques et e-commerce, et proposerez des actions correctives.
Vous utiliserez des outils d’analyse de données pour améliorer la qualité des audits et rédigerez des rapports clairs destinés au management et au conseil d’administration.
Nous sommes Kingfisher, une équipe de plus de 74 000 collaborateurs passionnés qui font vivre Kingfisher ainsi que l’ensemble de nos enseignes : B&Q, Screwfix, Brico Dépôt, Castorama et Koçtaş.
Guidés par notre raison d’être Better Homes. Better Lives. For Everyone., nous sommes convaincus qu’un monde meilleur commence par des foyers meilleurs, et nous œuvrons chaque jour pour transformer cette ambition en réalité.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’amélioration de l’habitat.
Nous recherchons actuellement un Auditeur Interne Senior H/F (avec 8/10 ans d'expérience minimum) en CDI sur notre site de Templemars (59).
Finalité du poste : Contribuer à la maîtrise des risques financiers, opérationnels, technologiques et liés à la santé-sécurité au sein du groupe Kingfisher, en réalisant des audits internes constructifs et orientés amélioration continue.
Nous sommes ouverts à la flexibilité quant à l’organisation du travail. Notre modèle hybride combine le travail à domicile, propice à la concentration, avec des moments de connexion et de collaboration — que ce soit dans nos bureaux ou lors d’événements externes.
C’est pourquoi, c'"est pourquoi nous offrons la possibilité à nos collaborateurs de télétravailler ( selon les conditions de l’accord en vigueur ).
Nous accordons de la valeur aux perspectives qu’apportent les nouveaux membres de l’équipe et nous vous encourageons à
En retour, nous offrons un environnement ouvert à tous, nous encourageons les nouvelles idées, et nous nous efforçons de créer un cadre de travail où chacun peut donner le meilleur de lui-même.Plus d’informations disponibles ici
Nous offrons également un ensemble d'avantages compétitifs et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière tout en accordant une attention particulière à l’équilibre vie pro/vie perso de nos collaborateurs.
Nos clients viennent de tous les horizons - et nous aussi. Nous nous engageons à garantir que tous les collègues, futurs collègues et candidats soient traités de manière égale, quel que soit leur âge, genre, état civil, situation familiale, origine ethnique, culture, religion, convictions, opinion politique, identité de genre, expression de genre ou orientation sexuelle, situation de handicap.
Nous précisions également que Kingfisher mène une politique RH handicap inclusive permettant aux salariés reconnus RQTH de pouvoir bénéficier d’aménagement de poste si nécessaire, et d’autres compensations (congé supplémentaire, télétravail, etc.).