Auditeur Interne H/F

Apave; Poigny-la-Forêt; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de services recherche un Auditeur interne pour rejoindre son équipe. Le poste basé à Courbevoie implique des missions d'audit interne en France et à l'international, avec un diplôme Bac+5 en économie ou finance requis. Ce rôle propose un environnement stimulant et de nombreuses opportunités de formation et de mobilité interne.

Prestations

13ème mois

Tickets restaurant

RTT

Participation / intéressement

Plan d’épargne

Prime vacances

Qualifications

• 3 ans d'expérience en audit ou contrôle interne.
• Au moins 2 ans en audit financier (cabinet type Big4).

Responsabilités

• Mener des missions d’audit interne et respecter le processus.
• Gérer et suivre les plans d’action issus des audits.
• Analyser les risques liés aux missions d’audit.
• Participer à l’évaluation des dispositifs de contrôle interne.

Connaissances

Maitrise de l’approche d’audit

Connaissance des principes de contrôle interne et de gestion des risques

Connaissance en gestion de projet

Maîtrise de l’anglais oral et écrite

Qualités rédactionnelles

Formation

BAC+5 Economie/Finance/Gestion

Outils

SIGR type eFront, Mega Hopex

Description du poste

Description du poste

Apave recherche un Auditeur interne H/F au sein de la Direction Secrétariat Général. Le poste est basé principalement à Courbevoie. Au sein de la Direction du Contrôle et de l’Audit Interne, et rattaché.e à la Responsable d’Audit Interne, l’auditeur/trice interne aura pour mission de réaliser des missions en France et à l’international, dans le respect du plan d’audit défini par la Direction. Il/Elle participera également à l’enrichissement du dispositif de contrôle interne et à son outillage.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Réaliser Les Missions D’audit Interne

• Mener à bien les missions d’audit interne : audit 360, audit ciblé sur des process et/ou risques clés.
• Respecter le processus : préparation, analyse documentaire / preuves, rapport et restitution.

Coordonner le suivi des plans d’action issus des audits

• Gérer les plans d’action, ces derniers doivent être suivis par les porteurs, et l’équipe audit interne s’assure que ces plans sont bien saisis et leur suivi formalisé.
• Accompagner l’entité dans l’évaluation de la pertinence des plans d’action au regard des constats observés.

Enrichir le dispositif de contrôle interne et participer à l’animation

• Analyser les risques issus des missions d’audit contribuent à alimenter le dispositif de gestion des risques sur lequel s’appuie le contrôle interne.
• L’auditeur/trice interne pourra également être amené à participer à la coordination des campagnes d’auto‑évaluation et le recensement des plans d’action d’amélioration qui en émaneront.

Participer à l’outillage

• Un outil de suivi des plans d’action est en cours de déploiement sur T1 2025, l’auditeur/trice interne devra proposer des axes d’améliorations, selon l’opportunité, et aura également en charge le maintien en condition opérationnelle de la plateforme (détection d’anomalie, suivi du correctif, etc.).
• L’auditeur/trice interne sera également associé aux réflexions sur l’outillage du dispositif de contrôle interne et d’audit.

Profil recherché

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe :

• Développer votre carrière. Nous vous proposons un programme de formation complet tout au long de votre parcours et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe (France et International).
• Prendre du plaisir dans le travail. La grande diversité de nos prestations ou missions vous permet de construire un parcours personnalisé, loin de la routine.
• Favoriser votre épanouissement professionnel. Grâce à nos équipes résolument animées par un esprit de coopération et de solidarité.
• Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : télétravail, droit à la déconnexion…
• Un environnement et des conditions de travail propices à votre bien‑être : locaux modernes et équipements ergonomiques, flex office…
• Bénéficier des avantages : 13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation / intéressement, plan d’épargne, prime vacances…

Parlons de vous !

D’abord, Votre Cursus

Formation souhaitée BAC+5 Economie/Finance/Gestion de type grandes écoles ou Masters spécialisés en audit.

Une expérience de 3 ans en audit ou contrôle interne, dont au moins 2 ans révolus en audit financier (cabinet d’audit type Big4).

Compétences Requises

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles

• Maitrise de l’approche d’audit,
• Connaissance des principes de contrôle interne et de gestion des risques,
• Connaissance dans les principes de modélisation des process, de cartographie des risques, process et contrôles clés,
• Connaissance dans les grands principes d’organisation d’une entreprise : Finance/compta, RH, SI, etc.,
• Connaissance en gestion de projet,
• Idéalement des connaissances et/ou pratiques d’outil de gestion des risques (SIGR type eFront, Mega Hopex, etc.),
• Qualités rédactionnelles, capacité à produire des rapports synthétiques et de qualité sur le fond et sur la forme,
• Maîtrise de l’anglais oral et écrite,
• Maitrise des outils bureautiques.

Savoir Être

• Qualités relationnelles, d’écoute et capacité à échanger avec tous types de parties prenantes,
• Curiosité, adaptabilité, écoute,
• Disposer d’un esprit de synthèse et une capacité à prendre du recul,
• Savoir travailler en équipe.

Cette description correspond à votre profil ?

À partir de maintenant, comment ça se passe ?

• Faites‑vous connaître. Postulez.
• Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
• Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
• Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de travailler avec vous.