Auditeur Interne H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un auditeur interne pour évaluer les processus internes et contrôler les risques au sein du groupe. Le candidat interviendra sur des missions variées, incluant la conception d'audits, la réalisation d'analyses et l'appui à des projets stratégiques. Flexibilité et mobilité requises pour cette position clé.

Responsabilités

• Conception et planification des missions d'audit.
• Réalisation des audits sur le terrain.
• Mobilité au sein du groupe pour diverses missions.
• Participation à des audits transverses.
• Évaluation de la conformité des pratiques.
• Accompagnement de projets stratégiques.

Description du poste

Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l’expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & …

Entreprise internationale en forte croissance, évoluant dans un environnement complexe et dynamique. Rattaché directement à la direction générale, l’auditeur interne joue un rôle clé dans l’évaluation des processus internes et le contrôle des risques au sein de l’ensemble des entités du Groupe. Il intervient sur un périmètre large, tant au niveau opérationnel que stratégique.

Les missions

• Conception et planification des missions : définir les objectifs d’audit, les méthodes à appliquer et les périmètres d’intervention
• Réalisation des audits sur le terrain : conduire les entretiens, analyser la documentation, évaluer les dispositifs de contrôle, identifier les zones de risque ou de non-conformité
• Mobilité au sein du groupe : intervenir dans les différentes filiales ou sites selon les besoins d’audit
• Audits transverses : participer à des missions portant sur des processus communs à plusieurs entités ou départements
• Contrôle de conformité : évaluer les pratiques des entités ou projets spécifiques au regard des exigences réglementaires, financières ou internes
• Appui aux projets stratégiques : accompagner certains projets internes à la demande de la direction générale