Auditeur Interne Généraliste (f/m/d)

HSBC Holdings plc; Courbevoie; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2–3 jours/semaine

Mutuelle & assurances

Plan d’épargne entreprise

Tickets restaurant

Résumé du poste

HSBC France recherche un auditeur interne HBCE pour évaluer les risques et le respect des normes au sein de la filiale européenne. Vous ferez partie d’une équipe internationale et collaborerez avec les audits du Groupe, tout en travaillant majoritairement en anglais et en français.

Le poste est basé à La Défense avec un télétravail partiel (2/3 jours/semaine) et des déplacements limités. Vous contribuerez à l’efficacité du dispositif de contrôle et au suivi des remédiations.

Qualifications

• Formation Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire (Master 2) exigée.
• Première expérience réussie en audit financier, contrôle interne ou risque.

Responsabilités

• Définir l’approche d’audit sur la base d’entretiens préliminaires et de documents réglementaires.
• Evaluer la qualité et l’efficacité du dispositif de contrôle via des tests.
• Restituer les constats et élaborer des plans de remédiation en lien avec les audités.
• Suivre la bonne mise en œuvre des actions de remédiation.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Restitution écrite/orale

Anglais courant

Formation

Master 2 ou équivalent

Description du poste

En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités.

Ce que vous allez faire :

Les missions de l’Audit Interne HBCE visent à fournir une évaluation indépendante et objective de la gestion des risques encourus par la banque et du respect des normes, procédures et de la règlementation. Au sein d’une équipe d’une trentaine de collaborateurs en France et d’une cinquantaine pour tout HBCE, vous interviendrez sur l’ensemble des activités de la filiale du Groupe HSBC en Europe Continentale, incluant les métiers de la banque de financement, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des fonctions expertes de la conformité, de la finance, de l’informatique, des risques, etc.

Evoluant dans un groupe international, les interventions de l’Audit Interne HBCE sont coordonnées et régulièrement combinées avec les équipes d’audit du Groupe spécialisées sur un métier ou une fonction et basées dans les différents sites HSBC et les travaux sont donc réalisés en grande partie en anglais.

Les équipes de l’Audit Interne HBCE sont situées à la Défense (possibilité de télétravail 2/3 jours par semaine)et les déplacements restent limités.

Dans ce rôle, plusieurs responsabilités vous seront confiées :

• Définir l’approche d’audit sur la base d’entretiens préliminaires avec les audités et d’analyse documentaire (notamment les réglementations, standards applicables et procédures)
• Evaluer la qualité et l’efficacité du dispositif de contrôle via des tests de cheminement et des tests de détail
• Restituer à l’écrit et à l’oral les constats de l’audit et élaborer, en liaison avec les audités, des plans de remédiation
• Suivre et valider la bonne mise en œuvre des actions de remédiation

Candidatez si vous êtes en adéquation avec ces compétences :

• Vous avez une formation de Grandes Ecoles de Commerce, d’Ingénieur ou cursus universitaire (Master 2), ou équivalent, et une première expérience professionnelle réussie en audit financier, contrôle interne ou au sein d’une fonction risque
• Vous êtes doté(e) de réelles capacités d’analyse, de synthèse et de restitution (oral et écrit) en Français et en Anglais (anglais courant indispensable)
• Vous faites preuve d’une forte curiosité intellectuelle, de rigueur et autonomie et d’aptitude au travail en équipe
• Vous avez de bonnes connaissances des métiers de la Banque et de son environnement réglementaire, national et européen

Si vous pensez que ce rôle est fait pour vous, et même si vous ne remplissez pas 100% des critères ci-dessus, nous vous encourageons à candidater !

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.

Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.

• unepolitique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes accessibles via HSBC University et notre plateforme de formation Degreed
• un accès à des opportunités à l’international: ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer dans les autres pays où nous opérons
• de l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail et à diverses mesures permettant de renforcer le bien-être sur nos lieux de travail

• de la sécurité financière à travers divers mécanismes tels qu’un Plan Epargne Entreprise, un plan d’épargne pour la retraite collective, une Mutuelle pour vous et votre famille, un bonus de fidélité, un Compte Epargne Temps, etc.
• un CSE avec des offres de billeteries, voyages, sports, etc.

• des avantages pour les familles: congés pour événements familiaux (mariage, PACS, etc.), allongement du congé maternité, prime de naissance, remboursement partiel des frais de garde d’enfants, assistance pour les employés accompagnant des proches en situation d’handicap, etc.
• divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (une ligne d’aide et de soutien accessible 24h/24, pour vous et pour vos proches)
• un environnement de travail qui favorise l’inclusion et la diversité et vous permet de travailler dans une atmosphère collaborative tout en étant vous-même
• ces avantages s’ajoutent aux avantages habituels locaux (remboursement de 50% des frais de transport, 5 semaines de congés & des RTT, une carte tickets restaurants ou un accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation).

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !