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HSBC Holdings plc recherche un auditeur interne HBCE pour intervenir sur les activités bancaires et les risques IT, sous supervision d’un Inspecteur Général HBCE. Le poste est basé à La Défense avec télétravail 2 jours/semaine et déplacements limités, dans un cadre international et multiculturel.
Profil : ingénieur ou Master 2 en informatique, première expérience en audit IT ou gestion des risques, curiosité, rigueur et esprit d’équipe.
En rejoignant HSBC en France, vous contribuerez à l’évolution et la croissance de nos activités. Etes‑vous curieux ? Avez‑vous un intérêt particulier pour les métiers de la banque ? Appréciez‑vous travailler dans un environnement multiculturel ?
Si vous répondez oui à l’une de ces questions, ce poste est peut-être fait pour vous!
L’Audit Interne HSBC Continental Europe (HBCE) est une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs dont une trentaine basée en France, qui intervient sur l’ensemble des activités de la filiale du Groupe HSBC en Europe Continentale. Ces activités intègrent notamment les métiers de la banque de financement, de la banque d’investissement, de la gestion d’actifs et des fonctions expertes de la conformité, de la finance, de l’informatique, des risques, etc.
Sous la supervision de l’Inspecteur Général HBCE, les équipes ont l’opportunité d’acquérir une vision transverse et stratégique des activités de la banque et d’être en contact avec le Management de la Banque.
Evoluant dans un groupe international, les interventions de l’Audit Interne HBCE sont coordonnées et régulièrement combinées avec les équipes d’audit du Groupe spécialisées sur un métier ou une fonction et basées dans les différents sites HSBC (UK, US, Hong-Kong, etc.) et les travaux sont principalement réalisés en anglais.
Les équipes de l’Audit Interne HBCE sont situées à la Défense (possibilité de télétravail 2 jours par semaine) et les déplacements restent limités.
Les missions de l’Audit Interne HBCE visent à fournir une évaluation indépendante et objective de la gestion des risques encourus par la banque et du respect des normes, procédures et de la règlementation. Pour ce faire, l’auditeur ou l’auditrice devra :
Intégrer l’Audit Interne HBCE, c’est se donner l’opportunité de :
HSBC propose plusieurs dispositifs de rémunération variable, afin de refléter la diversité des activités, des rôles et des marchés dans lesquels nous opérons. La rémunération variable vise à récompenser les collaborateurs pour leur performance et leur contribution individuelles, ainsi que pour la performance de leur entité (Business / Infrastructure) et du Groupe dans son ensemble.
Nous offrons un ensemble d’avantages complet et compétitif, couvrant généralement la couverture santé, l’assurance vie, la retraite et les congés familiaux, ainsi que de nombreux autres avantages destinés à soutenir votre bien-être.
HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.
Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.
Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.
Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.