Auditeur interne/Auditrice interne F/H

AKTO; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Carte restaurant

21 jours RTT/an

PEE

PERECO

Job summary

AKTO recherche un auditeur interne pour rejoindre sa direction audit, basé à Paris, en CDI cadre au forfait. Vous conduirez des missions d’audit et de conseil couvrant des processus variés, en binôme, et contribuerez à l’amélioration continue des contrôles et de la gestion des risques.

Des déplacements annuels et un télétravail partiel sont prévus; le candidat doit être diplômé Bac+5 avec au moins 3 ans d’expérience et maîtriser les outils bureautiques.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans audit, contrôle interne, gestion des risques ou comptabilité-contrôle-audit.
• Expérience d’au moins 3 ans en audit interne.
• Une expérience en audit externe ou conseil est un plus.

Responsibilities

• Préparer et conduire des missions d'audit interne en binôme.
• Analyser risques et dysfonctionnements et formuler des recommandations.
• Rédiger les rapports et restituer les conclusions auprès des directions et de la Gouvernance.
• Suivre la mise en œuvre des recommandations et campagne de suivi.
• Contribuer à la cartographie des risques stratégiques de l'OPCO.
• Participer à des travaux transverses et amélioration des méthodes d’audit.

Skills

Audit interne

Contrôle interne

Gestion des risques

Analyse et synthèse

Rédaction des constats

Entretien et présentation

Word/Excel/PowerPoint

Education

Master ou grande école en audit/contrôle interne/risks

Formation en comptabilité-contrôle-audit

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Job description

En tant qu’opérateur de compétences, nous éclairons et guidons les entreprises et les salariés de nos 27 branches professionnelles dans leur stratégie d’emploi, de formation et de qualification.

• Agir pour l’alternance, l’emploi durable et la construction de parcours professionnels ;
• Accompagner la performance des entreprises en renforçant la montée en compétences et la qualification des salariés ;
• Renforcer l’attractivité des métiers et des emplois sur tout le territoire ;
• Être au cœur des synergies entre les acteurs de la formation professionnelle.

Les missions :

Au sein de la Direction de l’audit interne d’AKTO, positionnée auprès de la Direction générale et en lien direct avec les instances de gouvernance, vous contribuez à l’évaluation de la maîtrise des risques, à l’efficacité des dispositifs de contrôle interne et à l’amélioration continue du fonctionnement de l’organisation.

Vous intervenez sur des missions d’audit et de conseil couvrant des activités et des processus variés, au contact des différentes directions d’AKTO, et participez ainsi à la maîtrise des enjeux opérationnels et stratégiques de l’organisation.

Sous le Directeur de l'audit interne, vous aurez pour missions de :

• Préparer et conduire des missions d'audit interne, principalement en binôme, sur l'ensemble des activités et processus d'AKTO : cadrage, analyse des risques, entretiens, investigations, réalisation de tests, formalisation des constats ;
• Analyser les dysfonctionnements et les risques identifiés, en recherchant les causes et formuler des recommandations pertinentes, pragmatiques et adaptées aux enjeux de l'organisation ;
• Rédiger les rapports d'audit et restituer les conclusions des missions auprès des équipes auditées, de leurs directions, de la Direction générale et de la Gouvernance ;
• Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations, notamment à travers des campagnes de suivi ou des missions dédiées ;
• Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation de la cartographie des risques stratégiques de l'OPCO ;
• Participer à des missions de conseil et à des travaux transverses en lien avec les enjeux de maîtrise des risques ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et outils d'audit interne, à la veille professionnelle et à l'élaboration du bilan annuel de la Direction.

Ces missions pourront évoluer en fonction des activités et des priorités de la Direction.

Déplacements à prévoir 4 à 8 semaines par an.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 a minima (de type école de commerce, école d'ingénieurs ou master universitaire spécialisé en audit, contrôle interne, gestion des risques, comptabilité-contrôle-audit ou gestion...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en audit interne.

Une expérience complémentaire en audit externe, contrôle interne, gestion des risques ou conseil serait appréciée.

Compétences métier :

• Bonne maîtrise de la méthodologie et des différentes étapes d'une mission d'audit interne ;
• Bonne connaissance des dispositifs de contrôle interne et de gestion des risques ;
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, associées à une forte aptitude à appréhender rapidement des sujets variés et complexes ;
• Solides qualités rédactionnelles et capacité à formuler des constats et des recommandations clairs, structurés et pertinents ;
• Aisance dans la conduite d'entretiens et la présentation orale de conclusions auprès d'interlocuteurs variés ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).

Compétences transverses / qualités personnelles :

• Rigueur, objectivité et sens de l'organisation ;
• Esprit critique, discernement et capacité à prendre du recul ;
• Curiosité intellectuelle, adaptabilité et ouverture d'esprit ;
• Qualités d'écoute, diplomatie et assertivité ;
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités ;
• Esprit d'équipe et sens de la coopération.

La connaissance du monde de la formation professionnelle, des OPCO et du paritarisme est un plus.

• Statut : cadre au forfait
• Possibilité de faire du télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
• Carte titre restaurant
• 21 jours RTT / an
• Plan d'épargne entreprise (PEE)
• Plan d'épargne retraite entreprise collective (PERECO)

Poste à temps plein, CDI

Chez AKTO, nous croyons en la force de la diversité et de l’égalité des chances. C'est pourquoi, nous nous engageons à étudier les candidatures en se fondant sur les compétences et le potentiel, et, à créer un environnement de travail où chacun a sa place.