Manager Audit interne

GIE d'Abeille Assurances; France; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine

Mutuelle interentreprise

29 jours de congés payés + 15 jours de RTT

Résumé du poste

GIE d'Abeille Assurances recherche un collaborateur pour des missions d’audit à Bois-Colombes. Vous serez en charge de participer aux audits, rendant compte directement au Senior Manager.

Le candidat idéal aura un Bac+5 en commerce ou ingénierie, avec 4 à 8 ans d’expérience dans les secteurs liés. Le poste offre une remuneration globale attractive, des jours de télétravail et un environnement chaleureux.

Qualifications

• 4 à 8 ans d'expérience dans les secteurs Big4, Conseil, Assurance, Finance ou Audit Interne.
• Maîtrise de la méthodologie d'audit.
• Capacité à travailler en équipe et à rédiger des rapports.

Responsabilités

• Participer aux missions d’audit sous supervision.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action.
• Contribuer à la rédaction des rapports.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse de données

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+5 en école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Responsabilités

• Participer à la réalisation des missions d’audit, en équipe sous la supervision du Senior Manager.
• Suivre la mise en œuvre des plans d’action identifiés via les missions d’audit.
• S’assurer de la bonne application de la méthodologie d’audit.
• Participer à la rédaction des rapports et à la présentation des conclusions aux audités et au Management.
• Participer aux projets internes de la Direction Audit Interne.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce, université (ex. Dauphine) ou école d’ingénieur.
• Expérience professionnelle de 4 à 8 ans dans les secteurs Big4, Conseil, Assurance, Finance, Audit Interne, Actuariat.

Avantages

• Rémunération globale composée d’une partie fixe et d’une partie variable (individuelle et collective) via l’épargne salariale.
• Surcomplémentaire retraite PERE – Plan d’épargne retraite d’entreprise.
• Télétravail encadré : jusqu’à 2,5 jours par semaine après la période d’intégration.
• Tickets restaurant, aide à l’équipement et indemnité internet mensuelle.
• Mutuelle interentreprise avantageuse.
• Remboursement de transport flexible via forfait mobilité durable.
• 29 jours de congés payés + 15 jours de RTT pour un temps plein.
• Environnement de travail chaleureux et convivial, 100% en flex‑office, facilement accessible en transport.

Conditions et Informations Pratiques

Localisation : Siège Social à Bois‑Colombes (92). Type de contrat : CDI. Démarrage souhaité : à pourvoir dès que possible.

Égalité et Diversité

Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.