Auditeur (H/F) CDI - Cabinet_Paris

Compagnie Fiduciaire; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Paris recherche un Auditeur (H/F) en CDI. Vous interviendrez sur le contrôle des cycles et la préparation des dossiers. Nous recherchons un candidat rigoureux, organisé et doté d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Ce rôle offre un environnement stimulant et des missions variées, ainsi qu'un bon équilibre vie professionnelle/vie privée.

Prestations

Tickets restaurant

Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine

CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux)

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet.
• Capacité à travailler en anglais sur des dossiers internationaux.

Responsabilités

• Contrôle des cycles.
• Préparation des dossiers.
• Travaux de fin de mission.
• Rédaction de note de synthèse.
• Relationnel avec le client pour conseils et assistance.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Sens du détail

Autonomie

Esprit d'équipe

Proactivité

Service client

Aisance relationnelle

Curiosité

Anglais

Formation

DSCG ou Master CCA

Description du poste

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Paris 17ème recherche un Auditeur (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Le Groupe CF est un acteur majeur de l’expertise comptable et du conseil depuis plus de 40 ans, il accompagne chaque jour des milliers d’entreprises dans leur développement.

Avec notre pôle CF International, nous mettons notre savoir-faire au service des sociétés. Nous accompagnons nos clients dans leur langue de travail selon les spécificités de leur pays. Nos experts bilingues vous fournissent des solutions complètes pour naviguer avec succès dans le monde des affaires en France et à l’international.

CF International est membre du réseau international Ecovis. Présent dans plus de 80 pays avec plus de 9 000 consultants, Ecovis est le 16ème réseau mondial d’audit et de conseil. L’assurance de bénéficier d’une véritable expertise à l’international.

Pourquoi nous rejoindre 🤩

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien‑être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024acteur de référence de la QVT !

Chez CF, nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Le poste

Ce que nous recherchons 🔎

• Intervenir sur le contrôle des cycle;
• La préparation des dossiers;
• Les travaux de fin de mission;
• La rédaction de note de synthèse et la revue des états financiers et du juridique annuel.
• Assurer un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

L’intérêt du poste

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle.

Les conditions de travail

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

👉 En rejoignant CF International, vous intégrez un environnement stimulant, où chaque jour offre l’opportunité de travailler sur des projets à dimension internationale et de développer vos compétences dans un cadre dynamique et tourné vers l’avenir.

Profil recherché

Vous êtes la perle rare que nous recherchons si…

Titulaire d’un DSCG ou Master CCA vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet.

• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail.
• Vous savez allier autonomie et esprit d’équipe, en collaborant efficacement avec vos collègues.
• Vous avez une réelle envie d’apprendre et d’évoluer dans un environnement stimulant.
• Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions.
• Votre sens du service client et votre aisance relationnelle font partie de vos points forts.
• Vous êtes à l’aise avec les outils numériques et restez curieux(se).
• Vous avez la capacité de travailler en anglais sur des dossiers internationaux (portefeuille de dossiers constitué de filiales / succursales de groupes internationaux).

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe (selon profil).
• CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…).
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT).
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs.
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine.
• Tickets restaurant.
• Etc.

Quelques mots sur notre processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’Associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Paris ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici 👇🏼

Le conseil de Hanitra, notre chargée de recrutement

Chargée de Recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”