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Auditeur (H / F)

Génération Y

Paris

Sur place

EUR 38 000 - 45 000

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Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Auditeur Financier F/H pour un poste en CDI à Paris. Vous réaliserez des travaux de revue des dossiers, participerez à la modernisation des processus internes et devez avoir 1 à 3 ans d'expérience en audit. La rémunération est comprise entre 38 000 et 45 000 € bruts/an avec des avantages tels que du télétravail et des tickets restaurant.

Prestations

Télétravail : 2 jours/semaine après période d'essai
Tickets restaurant : 13 € (50 % pris en charge)
Participation au transport
Mutuelle d'entreprise

Qualifications

  • 1 à 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable.
  • Anglais professionnel lu / écrit apprécié (facultatif).

Responsabilités

  • Réaliser des travaux de revue par cycles sur les dossiers clients.
  • Assurer la bonne tenue administrative des dossiers d'audit.
  • Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit.
  • Participer à la modernisation des process internes.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel
Goût du travail en équipe
Capacité à prioriser
Communication efficace
Esprit d'analyse
Anglais professionnel

Formation

DSCG, Master CCA, École de commerce ou Stagiaire Expert-Comptable

Outils

Auditsoft
Microsoft Excel
Description du poste

Entreprise :

Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus.

Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions.

Pourquoi postuler avec Génération Y ?

Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine.

Bénéficiez d'offres ciblées en fonction de votre profil et de vos attentes.

Profitez d'un accompagnement personnalisé tout au long du processus de recrutement.

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Description du poste :

Auditeur Financier F / H - CDI - Paris 9 - 38 / 45k

À propos du cabinet

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable et d'audit dynamique , composé de 40 collaborateurs répartis sur 4 pôles d'expertise :

  • Audit
  • Expertise comptable
  • Fiscalité internationale
  • Paie & Social

Nous plaçons la qualité des missions , la proximité client et le développement des collaborateurs au cœur de notre stratégie.

Vos missions

Rattaché(e) à un Manager audit , vous interviendrez sur des missions variées auprès d'une clientèle exigeante et diversifiée, dans le respect des normes professionnelles et des méthodologies internes du cabinet.

Vos principales responsabilités :
  • Réaliser des travaux de revue par cycles sur les dossiers clients
  • Assurer la bonne tenue administrative des dossiers d'audit
  • Respecter les délais et échéances impartiesTenir à jour les listes de contrôle et d'avancement
  • Rédiger les notes de synthèse et rapports d'audit
  • Participer à la modernisation et à la dématérialisation des process internes
  • Contribuer à l'amélioration des procédures de contrôle interne
Périodes et déplacements :

Période forte : novembre à mars

Déplacements réguliers en Alsace (industrie & laboratoires) :

  • ➡ Environ 2 à 3 jours / semaine , soit 9 jours / mois
  • → Missions effectuées en binôme avec un autre auditeur pour un accompagnement sur site
Normes & outils :
  • Normes : IFRS
  • Logiciels : Auditsoft , Microsoft Excel
  • Environnement 100 % dématérialisé
Équipe :
  • Pôle audit composé de 9 collaborateurs
  • Équipe jeune et dynamique
  • Encadrement bienveillant et montée en compétences encouragée
Conditions & avantages
  • CDI - Temps plein (forfait jours)
  • Rémunération : 38 000 à 45 000 € bruts / an selon profil
  • Télétravail : 2 jours / semaine après la période d'essai (sous validation du chef de mission)
  • Tickets restaurant : 13 € (50 % pris en charge)
  • Participation au transport
  • Mutuelle d'entreprise
Pourquoi nous rejoindre ?
  • Cabinet reconnu pour la qualité de ses missions et son approche technique
  • Environnement jeune, dynamique et collaboratif
  • Formation continue et accompagnement personnalisé
  • Perspectives d'évolution vers un poste de Chef de mission
Processus de recrutement
  • 1️⃣ Entretien visio ou présentiel avec le Manager Audit
  • 2️⃣ Entretien final avec un Associé du cabinet
Description du profil :
Profil recherché
Formation
  • DSCG, Master CCA, École de commerce ou Stagiaire Expert-Comptable
Expérience
  • 1 à 3 ans minimum en cabinet d'audit ou d'expertise comptable
Compétences & qualités
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Bon relationnel et goût du travail en équipe
  • Capacité à prioriser vos actions et à communiquer efficacement
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Anglais professionnel lu / écrit apprécié (facultatif)
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