Auditeur H/F

Caisse d'Epargne Grand Est Europe; Metz; Sur place; EUR 38 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque coopérative régionale recherche un Auditeur interne pour intégrer une équipe dédiée à l'amélioration de la gestion des risques. Basé à Metz, vous serez chargé de réaliser des investigations et de faire des recommandations pertinentes. Le candidat idéal est diplômé d'un Bac+5 avec une maîtrise de Oracle PL/SQL et un bon niveau d'anglais. En plus d'un bon salaire, l'offre inclut de nombreux avantages sociaux et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Parcours d'intégration

Formations continues

Avantages sociaux

Carte restaurant

Prise en charge des transports

Qualifications

• Expérience réussie dans un rôle similaire.
• Curiosité et détermination.
• Capacité à travailler en autonomie.

Responsabilités

• Assurer la réalisation d'investigations pour identifier les risques.
• Analyser différentes situations et proposer des recommandations.
• Présenter des conclusions et rédiger le rapport final.

Connaissances

Maîtrise Oracle PL/SQL

Anglais

Autonomie

Travail en équipe

Prise de décisions

Formation

Bac+5 en Audit/Contrôle de Gestion ou Informatique

Description du poste

New 12 décembre Moselle, Metz CDI 38000€ - 43000€ an + variable intéressement

Auditeur interne (H/F) - CDI

Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge.

La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle.

Poste et missions

Sous la responsabilité d'un chef de mission, vous aurez pour principales missions :

• Assurer la réalisation d'une partie des investigations. Vos missions vous amèneront à des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de la CEGEE.
• Analyser des situations variées ainsi que les enjeux liés à celles-ci, pour prononcer un diagnostic pertinent quant aux risques encourus et proposer des recommandations dont vous assurez le suivi.
• Constituer par preuves référencées et datées les garanties de piste d'audit en toutes circonstances.
• Participer à la présentation des conclusions et la rédaction du rapport final.

Vos recommandations opérationnelles contribueront ainsi à l'amélioration de la gestion du risque de l'entreprise et de la qualité de service, en cohérence avec le plan d'action défini pour la CEGEE.

Le poste est à pourvoir sur notre site de Metz.

Profil et compétences requises

Idéalement issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 Audit/Contrôle de Gestion ou encore en Informatique, Ecole d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste.

• Maîtrise Oracle PL/SQL et idéalement d'une expérience dans le domaine de l'informatique (Auditeur interne en banque/assurance, Spécialiste technique Sécurité Infrastructure et/ou Architecture, etc.).
• Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
• Prêt à vous investir régulièrement dans de nouveaux domaines, votre attrait pour le travail en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions ainsi que votre volonté d'améliorer constamment la qualité de service sont des prérogatives indispensables pour ce poste.
• Votre curiosité et votre détermination sont des atouts essentiels à votre développement personnel et à votre réussite.

Avantages

• Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée.
• Formations tout au long de votre parcours.
• Modèle managérial favorisant l'initiative.
• Suivi personnalisé par un interlocuteur RH.
• Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE.
• Rémunération annuelle brute entre 38k € et 43k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes.
• Part variable et intéressement.
• Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12.10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.

Processus de recrutement

• Pré-sélection téléphonique.
• Entretien opérationnel avec le futur manager.
• Entretien RH.
• Réponse à chaque candidature.