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Mazars, un leader international en audit, fiscalité et conseil, recherche un Senior Manager pour accompagner les équipes dans des missions d'audit financier. Ce poste requiert une forte compétence en marchés financiers, et vous interagirez avec divers acteurs pour promouvoir la croissance de l’équipe. Si vous êtes rigoureux, réactif, et que vous souhaitez partager vos connaissances dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Pay Competitive
Employment type Full-Time
Mazars est un groupe international et intégré spécialisé dans l’audit, la fiscalité et le conseil ainsi que dans les services comptables et juridiques*. Présents dans plus de 90 pays et territoires à travers le monde, nous nous appuyons sur l’expertise de plus de 44 000 professionnels – plus de 28 000 au sein de notre partnership intégré et plus de 16 000 via « Mazars North America Alliance » – pour accompagner les clients de toutes tailles à chaque étape de leur développement.
*Dans les pays où les lois en vigueur l’autorisent.
Au sein des équipes Fonctions Techniques Normes de Mazars, vous intervenez sur les missions principales suivantes :
Vous participez au partage des connaissances de l’équipe :
Actuellement Senior, Manager ou Senior Manager en audit financier, vous avez une bonne connaissance des sociétés cotées et une appétence pour les opérations de marché et les missions ponctuelles.
Mazars is a leading international audit, tax and advisory firm, aspiring to build the economic foundations of a fair and prosperous world. Operating as a united partnership, Mazars works as one integrated team, leveraging expertise, scale and cultural understanding to deliver exceptional and tailored services in audit and accounting, as well as tax, financial advisory, consulting and legal services*.
Talentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.
Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.
Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.
An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report . NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.