Auditeur en contrôleur interne financier H/F

CY CERGY PARIS UNIVERSITE; Cergy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université en Île-de-France recherche un responsable de contrôle interne pour concevoir et déployer les dispositifs de contrôle budgétaire, évaluer leur efficacité, et coordonner avec les instances de contrôle. Les candidats doivent avoir un Bac +3 ou +4 et une expérience antérieure en contrôle interne. Ce poste est basé à Cergy et offre un contrat de 12 mois avec avantages sociaux.

Prestations

52 jours de congés payés par an

Remboursement de 75% des transports en commun

Participation à la complémentaire santé

Politique active de formation

Qualifications

• Expérience en contrôle interne requise.
• Bonne maîtrise de la réglementation budgétaire et comptable.
• Capacité à analyser les risques et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne.
• Évaluation de l’efficience du dispositif.
• Participation à la gouvernance et restitution des résultats.
• Coordination des missions transversales avec les instances de contrôle.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Méthodologie

Autonomie

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Formation

Bac +3 ou +4

Outils

SIFAC (SAP)

Excel

Word

Description du poste

Sous l’autorité hiérarchique directe de la directrice des affaires financières et/ou de son adjoint et en étroite collaboration avec l’Agence comptable de l’établissement, il/elle met en place le déploiement du dispositif de contrôle interne budgétaire et comptable (CIBC) de l’établissement

À ce titre, il assure :

Activité 1 : Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne

• Organisation et animation du dispositif de contrôle interne : définition des objectifs, sensibilisation et mobilisation des acteurs, planification des travaux, élaboration des référentiels
• Définition et diffusion des orientations générales : feuilles de route, notes internes, support de présentation…
• Analyse des risques : renseignement et actualisation de la cartographie des risques en lien avec les responsables de service et les différents référents fonctionnels
• Conception et participation à la mise en œuvre des activités de contrôle, analyse des résultats obtenus
• Elaboration, actualisation et pilotage de la mise en œuvre du plan d’action
• Mise en place des outils de pilotage associés : tableaux de bord et de suivi, indicateurs…
• Favoriser la compréhension des enjeux et le discernement des collaborateurs par la diffusion d'outils, la formation et l'échange de bonnes pratiques
• Organisation, rédaction et actualisation de la documentation du contrôle interne : organigrammes fonctionnels, notes de procédures, plan de contrôles, grilles de contrôles, charte de contrôle interne…
• Réalisation des rapports et évaluations périodiques du dispositif de contrôle interne

Activité 2 : Evaluation de l’efficience du dispositif

• Préparation et réalisation des contrôles de supervision : échantillonnage, réalisation des contrôles, analyse des résultats, identification des points d’amélioration et adaptation du dispositif de contrôle interne
• Réalisation d’autodiagnostics et/ou d’audits de processus : évaluation du déploiement et de la pertinence du dispositif de contrôle interne
• Evaluation de la maturité du dispositif et de l’évolution du degré de maîtrise des risques
• Rendre compte à la Direction générale et présentation des résultats aux chefs de service et référents

Activité 3 : Participation à la gouvernance et restitution des résultats du contrôle interne

• Présentation des résultats et des outils de pilotage (cartographie des risques et plan d’actions) aux instances
• Renseignement et analyse des tableaux de bord de contrôle interne
• Information régulière de la Direction Générale sur les travaux menés et l’avancement des plans d’actions
• Participation aux travaux de contrôle des comptes

Activité 4 : Pilotage de missions transversales

• Coordination et réponses aux questions du contrôleur financier, de la tutelle, des commissaires aux comptes, de la Cour des comptes ou toute autre instance de contrôle

Connaissance métiers

• Méthodologie du contrôle interne et de la maîtrise des risques
• Réglementation budgétaire et comptable
• Bonne connaissance de SIFAC (SAP) et des outils bureautiques (Excel, Word)

Savoir-faire outils

• Maîtriser l'environnement et les outils informatiques appliqués à la gestion financière (SIFAC, BO, …)
• Bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel (utilisation des TCD), Internet, messagerie
• Connaître les techniques et les règles de classement et d'archivage

Compétences personnelles

• Rigueur, organisation, méthodologie, autonomie, capacité d'adaptation à l'environnement et aux outils, curiosité professionnelle afin de détecter des anomalies
• Travail en équipe, sens du dialogue et de l'écoute
• Savoir respecter les délais et gérer son calendrier
• Hiérarchiser les tâches et savoir organiser son activité en fonction des priorités

Qualités

• Rigueur et fiabilité, autonomie, sens de l’initiative
• Goût du travail en équipe
• Anticipation
• Force de proposition
• Écoute et capacité à conseiller
• Sens relationnel

Niveau d’études

Bac +3 ou +4

Expérience

Expérience en contrôle interne

Conditions de travail

• CDD de 12 mois pour les agents contractuels ou détachement/mutation pour les agents titulaires, à pourvoir dès que possible.
• Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L
• 38h35 hebdomadaires
• 52 jours de congés payés par an
• Remboursement abonnement transports en commun trajet domicile-travail 75%
• Participation employeur à la complémentaire santé à hauteur de 15 € / mois
• Politique active de formation des personnels
• Rémunération selon les grilles de la fonction publique (Catégorie A/ASI)

Si ce poste vous intéresse, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique avec des objectifs ambitieux, n’hésitez pas à postuler !