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Une entreprise bancaire près de Brest recherche un Auditeur cybersécurité des systèmes d'information avec un Bac+5 et 3 à 5 ans d'expérience en audit. Le candidat devra maîtriser la sécurité des systèmes et rédiger des rapports d'audit. Le poste offre des missions variées et la possibilité d'évolution dans un environnement dynamique.
METIERS - Audit / Risques / Contrôle / Sécurité
Auditeur cybersécurité des systèmes d'information H/F
Au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, la Direction de l’Inspection générale et du contrôle périodique est responsable de l’exercice du contrôle périodique au sein du siège, des réseaux et des filiales du Groupe.
Rattaché à cette Direction, le Département Contrôle périodique métiers est en charge de l’audit interne au sein des services centraux et des filiales du Groupe Crédit Mutuel Arkéa. Compte tenu de son positionnement, ce Département bénéficie d’une vision globale des activités et de l’organisation du Groupe Arkéa.
Le candidat recherché interviendra au sein du siège du Crédit Mutuel Arkéa et des filiales du Groupe, sur les activités en relation avec les systèmes d'information (gouvernance, gestion de projet, maîtrise des risques, sécurité des SI, conformité...) ainsi que sur les thématiques d'audit liées à la continuité d'activité, la gestion des prestations externalisées, la protection des données personnelles…
Pour accompagner le développement du Groupe, nous recherchons un auditeur bénéficiant d’une formation supérieure et d’une expérience en audit des systèmes d’information.
Activités et responsabilités du poste :
Dans le cadre de la réalisation des missions d’audit, le candidat sera amené à :
Vous vous reconnaissez également dans ces qualités personnelles :
Avec ce poste, nous vous offrons :
En quelques mots ! Un poste sans routine avec une vision transverse et des missions variées. Mais également un tremplin à votre carrière pour évoluer sur des métiers d’experts ou encore de management au sein du Groupe Crédit Mutuel Arkéa.
Et encore plus… :
A noter : des déplacements occasionnels peuvent être à prévoir dans le cadre de la conduite des missions d’audit.
Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir…).
C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.
Voici notre processus de recrutement :
Avec la certification « Great Onboarding 2024 », nous nous engageons à un onboarding novateur, engageant et efficace.
Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.
Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.
Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.