Auditeur comptable H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Francheville; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un Auditeur Junior pour renforcer son équipe d'audit. Vous serez en charge de missions variées, y compris la planification d'audit et la rédaction de rapports. Déplacements en France prévus. Un diplôme comptable et une expérience en cabinet sont requis. Ce rôle offre une opportunité de développement au sein d'un environnement dynamique dans le secteur de l'audit.

Qualifications

• Minimum 1 an d'expérience en cabinet.
• Connaissances solides en contrôles internes et en audit.
• Diplômé(e) d'un diplôme comptable supérieur.

Responsabilités

• Planification des missions d'audit.
• Rédaction des notes de synthèse et rapports.
• Participation aux missions de due diligence.

Connaissances

Rigueur

Orientation client

Connaissances en contrôle interne

Formation

DCG, DSCG, Master CCA

Description du poste

Overview

Recruteam, Cabinet de Conseil en Recrutement et en Travail Temporaire, recherche pour son client, un Auditeur Junior F/H.

Pour renforcer le pôle Audit (60% du chiffre d’affaires du cabinet) et répondre le mieux possible aux demandes de ses clients, nous recrutons un auditeur junior pour renforcer une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. Sous la responsabilité de nos Directeurs / Chefs de missions et associés, l’auditeur junior intervient principalement en audit légal auprès de belles PME et ETI et de groupes de sociétés à forte valeur ajoutée (nos clients sont essentiellement des PME françaises, ETI et quelques grandes entreprises). Il/elle sera amené(e) à réaliser tout ou partie des missions telles que :

• Planification des missions ;
• Intervention intérimaire avec examen des procédures de contrôle interne ;
• Intervention sur l’ensemble des cycles, rédaction des notes de synthèse et rapports de CAC ;
• Intervention sur l’audit des comptes consolidés en normes françaises et IFRS de groupes internationaux ou nationaux.

Il/elle participera également aux missions non récurrentes de due diligence, commissariat aux apports, fusions, évaluation, avantages particuliers, etc.

Sa rigueur, sa constance et son orientation client lui permettront de livrer un travail de qualité à ses chefs de mission et de prendre ainsi davantage de responsabilités sur les missions et face aux clients.

Il/elle veillera à maintenir un niveau de connaissances et d’expertise en audit en se formant tout au long de l’année, en échangeant régulièrement avec les équipes et en participant à des travaux internes au cabinet (propositions commerciales, etc.).

La clientèle est implantée à Paris et sa région, et en province.

Profil

• Diplômé(e) d’un DCG, DSCG, Master CCA, il/elle justifie d’1 année d’expérience en cabinet, dans lequel il/elle a travaillé pour des sociétés commerciales/PME de structure similaire ;
• Il/elle a ainsi pu développer de solides connaissances en inventaires et revues de contrôle interne.
• Déplacements en France à prévoir.