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AURYS GROUPE recherche un Auditeur/Auditrice Junior pour Paris (75). CDI, 35h/semaine, salaire mensuel brut entre 2 667 € et 2 917 €, avec 1 jour de télétravail par semaine et formation NEP.
Vous participerez à des missions d'audit auprès d'un portefeuille PME/ETI, préparerez les travaux et contribuerez à l'émission de l'opinion d'audit tout en développant vos compétences en audit et outils numériques.
Auditeur/Auditrice Junior (H/F) 75 - Paris 2e Arrondissement
Dans un contexte de spécialisation des équipes, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) Junior pour renforcer notre équipe Audit.Les missions principales:Préparation aux missions d'audit* Participer à la planification et à la réalisation des travaux d'audit auprès d'un portefeuille de clients PME et ETI évoluant dans des secteurs variés (incluant des clients EIP et non EIP)* Contribuer aux différentes phases des missions d'audit: analyse de l'organisation auditée, évaluation du contrôle interne et audit des comptes* Réaliser des tests de contrôle et des procédures substantives sur les cycles comptables significatifs définis par le responsable de mission (Auditeur Senior et/ou Manager Audit)* Rédiger les feuilles de travail documentant les diligences effectuées, les conclusions formulées et les points d'audit identifiés.* Participer à l'analyse des comptes annuels et consolidés.* Contribuer à l'émission de l'opinion d'audit en réalisant les contrôles liés aux vérifications spécifiquesApprentissage et montée en compétences* Se former aux normes d'exercice professionnel (NEP) et aux principaux référentiels comptables (PCG, notions d'IFRS).* Développer sa maîtrise des outils numériques d'audit utilisés par le cabinet (Auditsoft)* S'initier aux techniques de revue analytique et d'échantillonnage statistiqueContribution à la vie du cabinet* Échanger régulièrement avec les managers sur l'avancement des dossiers et les enjeux des missions.* Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, procédures et outils du cabinet.* Participer aux événements internes ainsi qu'aux initiatives visant à renforcer la marque employeurFormation* De Bac +2 à Bac+5 en comptabilité, gestion, auditExpérience et compétences* Premier stage en audit* Maîtriser d'Excel et les outils Microsoft Office* Bon niveau en anglaisSavoir -être* Capacité à s'adapter à un environnement multisectoriel* Force de proposition dans une démarche d'amélioration* Capacité à collaborer à distance* Esprit d'équipe et aisance dans la communicationOutils utilisés* Auditsoft
Avantages
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire
6 à 9 salariés