Auditeur/Auditrice Junior (H/F)

AURYS GROUPE; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant (7,5 € pris en care

Transports 50%

Mutuelle (75%)

Télétravail 1 jour/semaine

Résumé du poste

AURYS GROUPE, cabinet spécialisé en expertise comptable et audit, recrute un Auditeur(trice) Junior à Lyon en CDI. Vous participerez à la planification et à la réalisation des travaux d'audit pour un portefeuille de PME et ETI variés.

Vous allez vous former aux normes NEP et aux référentiels (PCG, IFRS), développer vos compétences avec Auditsoft, et échanger régulièrement avec les managers pour progresser dans les missions et contribuer à la vie du cabinet.

Qualifications

• De Bac +2 à Bac+5 en comptabilité, contrôle, audit Master CCA, DSCG ( partiellement obtenu), ESC/EM avec spécialisation Finance/Audit ou formation équivalente
• Prenier stage en audit ou une alternance en cabinet d'audit
• Permis B souhaité
• Savoir-être
• Rigueur et organisation
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle
• Outils utilisés: Auditsoft
• Informations complémentaires: Qualification : Employé qualifié; Secteur d'activité : Activités comptables

Responsabilités

• Préparation aux missions d'audit
• Participer à la planification et à la réalisation des travaux d'audit auprès d'un portefeuille de clients PME et ETI évoluant dans des secteurs variés
• Contribuer aux différentes phases des missions d'audit: analyse de l'organisation auditée, évaluation du contrôle interne et audit des comptes
• Réaliser des tests de contrôle et des procédures substantives sur les cycles comptables significatifs définis par le responsable de mission
• Rédiger les feuilles de travail documentant les diligences effectuées, les conclusions formulées et les points d'audit identifiés.
• Participer à l'analyse des comptes annuels et consolidés.
• Contribuer à l'émission de l'opinion d'audit en réalisant les contrôles liés aux vérifications spécifiques
• S'initier aux techniques de revue analytique et d'échantillonnage statistique
• Contribuer à la vie du cabinet
• Échanger régulièrement avec les managers sur l'avancement des dossiers et les enjeux des missions.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, procédures et outils du cabinet.
• Participer aux événements internes ainsi qu'aux initiatives visant à renforcer la marque employeur.

Connaissances

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Savoir-être

Curiosité intellectuelle

Sens de la confidentialité et de l'éé

Formation

Bac+2 à Bac+5 en comptabilité/contrôle/audit

Master CCA/DSCG (partiellement obtenu)

ESC/EM avec spécialisation Finance/Audit

Outils

Auditsoft

Description du poste

Dans le cadre de la croissance soutenue de notre activité d'audit, nous recrutons un(e) Auditeur(trice) Junior pour renforcer notre équipe.Les missions principales:

• Préparation aux missions d'audit
• Participer à la planification et à la réalisation des travaux d'audit auprès d'un portefeuille de clients PME et ETI évoluant dans des secteurs variés
• Contribuer aux différentes phases des missions d'audit: analyse de l'organisation auditée, évaluation du contrôle interne et audit des comptes
• Réaliser des tests de contrôle et des procédures substantives sur les cycles comptables significatifs définis par le responsable de mission (Auditeur Senior et/ou Manager Audit)
• Rédiger les feuilles de travail documentant les diligences effectuées, les conclusions formulées et les points d'audit identifiés.
• Participer à l'analyse des comptes annuels et consolidés.
• Contribuer à l'émission de l'opinion d'audit en réalisant les contrôles liés aux vérifications spécifiquesApprentissage et montée en compétences
• Se former aux normes d'exercice professionnel (NEP) et aux principaux référentiels comptables (PCG, notions d'IFRS).
• Développer sa maîtrise des outils numériques d'audit utilisés par le cabinet (Auditsoft)
• S'initier aux techniques de revue analytique et d'échantillonnage statistiqueContribution à la vie du cabinet
• Échanger régulièrement avec les managers sur l'avancement des dossiers et les enjeux des missions.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, procédures et outils du cabinet.
• Participer aux événements internes ainsi qu'aux initiatives visant à renforcer la marque employeur.Formation
• De Bac +2 à Bac+5 en comptabilité, contrôle, audit
• Master CCA, DSCG ( partiellement obtenu), ESC/EM avec spécialisation Finance/Audit ou formation équivalenteExpérience et compétences
• Prenier stage en audit ou une alternance en cabinet d'audit
• Permis B souhaitéSavoir -être
• Rigueur et organisation
• Curiosité intellectuelle
• Capacité à travailler en équipe
• Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelleOutils utilisés
• Auditsoft
• Tickets restaurant (7,5 € pris en charge à 60 %)
• Prise en charge des transports 50%
• Mutuelle (prise en charge à 75%)
• 1 jour de télétravail par semaine

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineHoraires annuels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2667.0 Euros à 2916.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Procédures de contrôle comptable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités comptables

Employeur

6 à 9 salariés

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