Auditeur / Auditrice interne (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Evron; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable de Dossiers pour gérer un portefeuille de clients et fournir des conseils fiscaux stratégiques. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en comptabilité, de l'expérience en cabinet, et des compétences en leadership. Ce poste offre une rémunération compétitive et un environnement de travail collaboratif.

Prestations

Rémunération compétitive

Formation continue

Atmosphère conviviale

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Qualifications

• Diplôme requis en comptabilité, finance ou domaine similaire.
• Expérience avérée en expertise-comptable, de préférence en cabinet.
• Excellentes aptitudes en communication, orale et écrite.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille diversifié de clients de manière autonome.
• Fournir des conseils fiscaux et comptables stratégiques.
• Encadrer une équipe de collaborateurs juniors.
• Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales.

Connaissances

Connaissance des normes comptables

Leadership

Compétences en communication

Maîtrise des logiciels comptables

Formation

Diplôme en comptabilité ou finance

Certification Expert-Comptable

Description du poste

Titre du poste : Responsable de Dossiers en Expertise-Comptable (H/F)

Type de contrat : CDI

À propos de notre client :

Notre client, un cabinet d’expertise comptable, recherche activement un Responsable de Dossiers expérimenté pour rejoindre son équipe. Ce cabinet, reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients, offre un environnement de travail collaboratif et des opportunités de développement professionnel.

Responsabilités principales :

• Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de clients, en assurant la planification, la supervision et la finalisation des missions comptables.
• Fournir des conseils fiscaux et comptables stratégiques à vos clients, en les aidant à optimiser leur situation financière et à anticiper les changements fiscaux.
• Encadrer et guider une équipe de collaborateurs juniors, en favorisant leur développement professionnel et en assurant la qualité des travaux rendus.
• Assurer une veille réglementaire et fiscale, et mettre à jour les pratiques du cabinet pour garantir la conformité aux normes en vigueur.
• Travailler en étroite collaboration avec les associés du cabinet pour participer au développement commercial et à la fidélisation de la clientèle.

Qualifications requises :

• Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire.
• Certification en comptabilité (Expert-Comptable, Réviseur Comptable) est un atout majeur.
• Expérience avérée en expertise-comptable, idéalement au sein d’un cabinet.
• Excellente connaissance des normes comptables et fiscales.
• Compétences en leadership et en gestion d’équipe.
• Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables.

Avantages offerts :

• Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.
• Possibilités de formation et de perfectionnement professionnel.
• Atmosphère de travail conviviale et collaborative.
• Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.