Audit SI

We+; Nice; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

We+ recrute un consultant senior en audit SI et organisation DSI, mission de conseil et transformation dans le secteur public. Vous réaliserez un diagnostic technique et organisationnel et proposerez une cible SI adaptée, incluant gouvernance, ressources et budgets.

Vous animerez des ateliers avec les directions et équipes opérationnelles, présenterez les recommandations et accompagnerez les arbitrages pour la mise en œuvre de la feuille de route RH et organisationnelle sur 3 à 5 ans.

Qualifications

• Expérience solide en audit de systèmes d’information, conseil en organisation DSI ou schéma directeur SI.
• Bonne compréhension des infrastructures, réseaux, applications et enjeux de cybersécurité.
• Capacité à analyser une organisation IT et dimensionner ses besoins humains et ses compétences.
• Maîtrise de la cartographie SI, des matrices RACI et de la construction de feuilles de route chiffrées.
• Connaissance des enjeux d’urbanisation et d’homologation.
• Aisance dans l’animation d’ateliers et la restitution auprès de directions et interlocuteurs techniques.

Responsibilities

• Réaliser un diagnostic technique et organisationnel et proposer des recommandations concrètes pour faire évoluer le SI, la gouvernance et les ressources humaines et budgétaires.
• Cartographier les actifs informatiques: infrastructures, matériels, applications, réseaux, flux et documentation.
• Évaluer la criticité, l’état de maintenance et le statut d’homologation des actifs.
• Analyser l’organisation actuelle de la DSI et clarifier les interactions entre les équipes (RACI).
• Définir une vision SI cible en tenant compte des règles d’urbanisation et des dépendances transverses.
• Évaluer le dimensionnement d’une DSI unifiée et identifier les écarts de ressources et de compétences.
• Intégrer les perspectives de croissance, les projets d’innovation et d’IA et les enjeux des systèmes existants.
• Identifier les systèmes à risque et prioriser les démarches d’homologation.
• Animer les ateliers stratégiques et techniques avec les directions et équipes opérationnelles.

Skills

Audit SI

Organisation DSI

Schéma directeur SI

Cybersécurité

Gestion de projet

Animation d'ateliers

RACI

Rédaction

Job description

Nous recrutons un Consultant senior en audit SI et organisation DSI (H/F)

Dans le cadre d’une mission de conseil et de transformation, vous accompagnerez une organisation publique dans l’audit de son système d’information et la définition d’une organisation DSI cible.

Votre mission

Réaliser un diagnostic technique et organisationnel, puis proposer des recommandations concrètes pour faire évoluer le SI, sa gouvernance et les moyens humains et budgétaires associés.

Vos principales responsabilités

• Cartographier les actifs informatiques : infrastructures, matériels, applications, réseaux, flux et documentation.
• Évaluer leur criticité, leur état de maintenance et leur statut d’homologation.
• Analyser l’organisation actuelle de la DSI : responsabilités, répartition des activités, charge et compétences disponibles.
• Clarifier les interactions entre les équipes et formaliser les matrices RACI.
• Définir une vision du SI cible, en tenant compte des règles d’urbanisation et des dépendances avec les services transverses.
• Évaluer le dimensionnement d’une DSI unifiée et identifier les écarts de ressources et de compétences.
• Intégrer les perspectives de croissance, les projets d’innovation et d’IA ainsi que les enjeux liés aux systèmes existants.
• Identifier les systèmes à risque et prioriser les démarches d’homologation.
• Animer les ateliers stratégiques et techniques avec les directions, les responsables SI et les équipes opérationnelles.
• Présenter les recommandations et accompagner les arbitrages.

Les livrables attendus

• Une cartographie consolidée des actifs, accompagnée de schémas d’architecture et des RACI associés.
• Une cartographie du SI cible et des modalités d’interaction entre les différentes entités.
• Une matrice des ressources et des compétences, complétée par une analyse des écarts.
• Au moins deux scénarios chiffrés d’évolution de la DSI : effectifs, profils, calendrier, recours aux prestataires et recommandations argumentées.
• Une feuille de route RH et organisationnelle sur 3 à 5 ans.
• Une analyse de l’adéquation entre les fiches de poste et les fonctions réellement exercées.
• Une synthèse exécutive présentant les constats, les priorités, les actions rapides et les décisions à prendre.

• Expérience solide en audit de systèmes d’information, conseil en organisation DSI ou schéma directeur SI.
• Bonne compréhension des infrastructures, des réseaux, des applications et des enjeux de cybersécurité.
• Capacité à analyser une organisation IT et à dimensionner ses besoins humains et ses compétences.
• Maîtrise de la cartographie SI, des matrices RACI et de la construction de feuilles de route chiffrées.
• Connaissance des enjeux d’urbanisation, de gestion du patrimoine informatique et d’homologation.
• Aisance dans l’animation d’ateliers et la restitution auprès d’interlocuteurs techniques et de directions.
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

Une expérience dans le secteur public ou dans un environnement réglementé serait appréciée.