Chef de Projet / Directeur de Projet SI (F/H)

Celad; Paris; Hybrid; EUR 95,000 - 130,000; Full time

Job summary

Celad à Paris recherche un Chef de Projet / Directeur de Projet SI expérimenté pour piloter des projets transverses impliquant les métiers, fonctionnels et techniques. La mission porte sur l’urbanisation du SI autour de la gestion des tiers et requiert une forte capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, assurer les délais, budgets et reporting à la direction.

Vous maîtrisez les approches Agile/SaFe, animez les comités projets et piloterez les risques et dépendances avec une sensibilité

Qualifications

• Expérience confirmée en pilotage de projets SI complexes.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à communiquer avec les décideurs.
• Maîtrise des méthodes Agile/Scrum et SAFe.

Responsibilities

• Piloter les projets SI de cadrage à la mise en œuvre.
• Garantir les délais, budgets et engagements.
• Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles, techniques et les architectes.
• Préparer et animer les comités projets et pilots; reporting.

Skills

Pilotage de projets SI complexes

Agile / Scrum

SAFe

Jira

Confluence

Leadership

Gestion budgets

Tools

Jira

Confluence

Job description

Chef de Projet / Directeur de Projet SI (F/H)

Dans le cadre de sa feuille de route de transformation, une DSI recherche un Chef de Projet / Directeur de Projet SI expérimenté pour piloter des projets transverses impliquant les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.

La mission portera notamment sur un projet d’urbanisation du SI autour de la gestion des tiers, avec une reprise du pilotage existant.

Pilotage et gouvernance des projets

• Piloter les projets SI de leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre ;
• Garantir le respect des délais, des budgets et des engagements ;
• Coordonner les équipes métiers, fonctionnelles, techniques et les architectes ;
• Anticiper les risques, gérer les dépendances et préparer les arbitrages ;
• Construire et suivre les plannings, budgets et indicateurs de performance ;
• Préparer et animer les comités projets et comités de pilotage ;
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction.

Animation Agile et SAFe

• Coordonner les rituels Agile avec les Scrum Masters ;
• Préparer et contribuer aux PI Planning ;
• Synchroniser les équipes et suivre l’avancement des travaux ;
• Faciliter la résolution des difficultés et contribuer à l’amélioration continue.

Cadrage fonctionnel et coordination technique

• Recueillir et analyser les besoins métiers ;
• Modéliser les processus métiers et les flux applicatifs ;
• Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles générales ;
• Superviser les travaux de conception avec les équipes techniques et les architectes ;
• Contribuer à la stratégie de tests et à la préparation des recettes fonctionnelles ;
• Organiser les démonstrations métiers et accompagner la validation des solutions ;
• Participer à la conduite du changement et à l’optimisation des processus.

Profil recherché

Vous disposez d’une expérience confirmée à senior en pilotage de projets SI complexes, avec une capacité à prendre en charge la gouvernance, la coordination transverse et les enjeux fonctionnels et techniques.

Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec des interlocuteurs métiers, techniques et décisionnaires.

Compétences indispensables

• Pilotage de projets SI complexes ;
• Gestion des budgets, plannings, risques et dépendances ;
• Animation des comités projets et comités de pilotage ;
• Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum et SAFe ;
• Connaissance des approches traditionnelles, notamment le cycle en V ;
• Coordination d’équipes pluridisciplinaires ;
• Cadrage fonctionnel et modélisation des processus ;
• Bonne compréhension des architectures applicatives ;
• Maîtrise de Jira et Confluence.

Compétences appréciées

• Expérience dans le secteur bancaire ;
• Connaissance des domaines du financement ou de l’affacturage ;
• Expérience en urbanisation du SI et en gestion des référentiels tiers ;
• Participation à des programmes de transformation applicative.

Qualités recherchées

• Leadership et capacité à fédérer ;
• Rigueur et autonomie ;
• Esprit d’analyse et capacité d’arbitrage ;
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Force de proposition et sens de l’organisation.

Environnement : Banque, financements, affacturage, urbanisation SI, gestion des tiers, Agile, SAFe, Jira et Confluence.