Attaché technico-commercial VL (H/F)

Dubreuil Group; Nantes; On-site; EUR 32,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge

Véhicule de service

Participation et intéressement

Avantages Groupe Dubreuil

Repas en équipe

Formations régulières

Mobilité interne

Job summary

AUTO PIECES ATLANTIQUE, filiale du Groupe DUBREUIL, recherche un Attaché Technico-Commercial véhicule léger en CDI sur le secteur 44. Vous développez et suivez la clientèle pro VL et assurez la proposition de solutions adaptées.

Vos déplacements quotidiens et votre sens du relationnel seront essentiels pour prospecter, fidéliser et gagner des parts de marché, tout en assurant le suivi des commandes et de la satisfaction client.

Qualifications

• Idéalement titulaire d’un diplôme Commerce.
• Bonne connaissance de l’automobile et maîtrise des pièces.
• Première expérience en commerce BtoB souhaitée.
• Excellent relationnel.

Responsibilities

• Prospecter et fidéliser la clientèle pro VL sur la zone.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Réaliser une veille marché et concurrentielle pour repérer les opportunités.
• Suivre les commandes, litiges et satisfaction client avec les services.

Skills

Prospection BtoB

Fidélisation clientèle pro VL

Négociation commerciale

Relationnel

Education

Diplôme Commerce

Job description

AUTO PIECES ATLANTIQUE, filiale du Groupe DUBREUIL, est leader de la distribution de pièces détachées toutes marques pour l'automobile et le poids lourds. Adhérente au réseau AUTODISTRIBUTION, c'est un partenaire technique reconnu par ses ateliers intégrés.

Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2021, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Dans le cadre d’un remplacement, rejoignez-nous en qualité d'Attaché Technico-Commercial / Attachée Technico-Commerciale véhicule léger en CDI sur le secteur 44.

Sous la responsabilité de Florian, vous assurez le développement et le suivi commercial des pièces automobiles auprès de nos clients professionnels. Au quotidien, vous avez pour missions de:

• Prospecter, développer et fidéliser la clientèle professionnelle VL sur votre zone ;
• Identifier les besoins des clients et leur apporter des conseils fiables et adaptés ;
• Effectuer une veille marchée et concurrentielle pour identifier les opportunités ;
• Suivre les commandes, les litiges et la satisfaction client en lien avec les différents services.

Les déplacements quotidiens sont inhérents à la fonction.

Les + d'APA ?

• 88% pensent que le management gère l'entreprise de façon honnête et en respectant les règles éthiques ;
• Un parcours d'intégration personnalisé avec des formations d'accompagnement à la prise de poste ;
• Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (repas, réunion de service) ;
• Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ;
• Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne.

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Êtes idéalement titulaire d’un diplôme Commerce ;
• Avez une très bonne connaissance de l'automobile et une maîtrise des pièces ;
• Avez idéalement une première expérience en commerce BtoB ;
• Avez un excellent relationnel.

Ce que nous vous offrons :

• Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ;
• Du lundi au vendredi ;
• Un salaire compris entre 32K et 35K annuel, selon votre profil ;
• Une rémunération composée d’un salaire fixe sur 12 mois, d’une prime variable sur objectifs ;
• Une mutuelle pour vous avec 100% prise en charge par l’employeur ;
• Un véhicule de service ;
• Un accord de participation et d'intéressement pour partager les bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèques vacances, carte cadeaux...) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges).

Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation.

Et maintenant ?

Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

• Un premier échange téléphonique avec l’équipe RH ;
• Un entretien physique ou en visio avec le manageret une personne de l'équipe RH.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.