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Une entreprise de nutrition agronomique recherche un Attaché Technico-Commercial pour promouvoir des solutions de nutrition du sol et de l'agriculture. Vous serez en charge du suivi et de la fidélisation d'une clientèle d'agriculteurs, tout en travaillant de manière autonome dans votre secteur. Ce poste demande une première expérience commerciale et une passion pour l'agriculture. Formation et outils fournis.
Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole.
TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.
Notre force ? Nos 884 femmes et hommes qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.
Vous êtes passionnés par le monde agricole et ses enjeux et animés par la performance et le développement de nouvelles opportunités marchés?
Dans le cadre de notre accélération et développement terrain, TIMAC AGRO France recrute un Attaché Technico-Commercial H/F sur le département du LOT-ET-GARONNE (47).
Le profil que nous recherchons : Vous aimez le challenge et avez le sens du résultat. Votre dynamisme, votre esprit entrepreneurial et votre passion pour l'agriculture ne sont plus à prouver. Vous possédez une première expérience commerciale réussie. Vous êtes convaincu que l'innovation est l'avenir de l'agriculture.
Une expérience candidat unique : Après un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement, vous rencontrez le directeur régional. L’expérience se poursuit avec une immersion terrain (journée type commerciale en binôme) avant de rencontrer votre directeur des ventes avec la RRH.