ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL 40/47 - F/H/X

Robinetterie Hammel; France; Remote; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

Hammel, acteur leader dans l’habitat durable, recherche un technico-commercial pour couvrir les départements 40 et 47. Après une intégration de 4 semaines, vous développez le portefeuille clients et assurez le suivi des affaires existantes.

Sur le terrain jusqu’à 3 jours par semaine, vous combinez prospection, visites chez plombiers et chauffagistes, et utilisation des outils digitaux pour gagner des parts de marché et proposer des solutions adaptées.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients et augmenter le CA et la marge.
• Suivre et développer un portefeuille existant (plombiers et chauffagistes, artisans à entreprises).
• Représenter Hammel sur le terrain et via les outils digitaux pour conquérir de nouveaux clients.

Job description

# ATTACHE TECHNICO COMMERCIAL 40/47 - F/H/X## Description*Devenu en 75 ans leader du marché de la distribution au service de la gestion de l’eau dans l’habitat et d’accessoires dans l’univers des énergies renouvelables, de la plomberie, du chauffage et du sanitaire, notre mission est de proposer tous les produits et tous les services nécessaires pour offrir le meilleur de ce que l’eau rend possible dans l’habitat. Mais aussi d’innover dans le domaine des services pour amener un service premium à nos clients.**Notre ambition : être le meilleur allié des rénovateurs pour accélérer la transition vers une gestion de l’eau plus durable et responsable. L’agilité, le dépassement de soi et la bienveillance sont nos valeurs.*## MissionsTes missionsAprès un parcours d’intégration de 4 semaines tu auras 3 dimensions principales qui rythmeront tes journées :- Le développement du portefeuille clientsEn vrai développeur, tu auras accès à des outils dernières générations pour conquérir de nouveaux clients. Notre objectif commun : que tu fasses grandir ton portefeuille clients et les primes suivront (objectifs sur : CA & Marge, Ouvertures de comptes, Challenge).- Le développement du business existantEn plus de la prospection, tu assures le suivi et le développement d’un portefeuille clients déjà existant, composé principalement de plombiers et chauffagistes, allant de l’artisan indépendant jusqu’à des entreprises d’une centaine de salariés.Pour faciliter le développement de tes clients, le groupe sort chaque année plus de cent nouveaux produits, quasiment tous inédits sur le marché.- La vente 4.0Le temps du 2.0 est passé.Tu connais les réseaux sociaux ? Tu es agile avec le digital ?Tu seras notre ambassadeur régional via différents outils et cela contribuera à ton business.Mais le virtuel ne fait pas tout et tu entretiendras un lien fort et de proximité avec tes clients et ceux que tu iras conquérir en allant les voir sur le terrain, sur le secteur dont tu as la charge ( jusqu'à 3 jours par semaine avec nuitées d'hôtels selon le secteur)**À noter :** tu développeras ton activités sur les départements 40 et 47.## ProfilPlus qu'une formation c'est ton profil challengeur qui fera la différence.**Notre processus de recrutement**Suite à un entretien de préqualification téléphonique ou visio avec un collaborateur.rice des Ressources Humaines, vous serez reçu.e par l’opérationnel en charge du recrutement, une personne des RH, et éventuellement un autre opérationnel selon les missions confiées.Rejoignez-nous chez Hammel et faites partie d'une équipe qui façonne un avenir meilleur, où votre talent et notre engagement peuvent faire une réelle différence dans le monde de l'habitat durable.*Tous nos postes sont ouverts aux candidat·e·s, à compétences égales, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.*