Attaché Technico Commercial 1 H/F

PPG; Colmar; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en peinture recrute un Attaché Technico-commercial à Colmar. Vous serez responsable du développement commercial, de la gestion d'un portefeuille clients et de la proposition de solutions techniques. Le candidat idéal a de solides connaissances en peinture, un excellent sens commercial, et fait preuve d'autonomie et d'organisation. Ce poste offre des possibilités d'évolution dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements.
• Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités).

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Réaliser une prospection active pour élargir le portefeuille.
• Assurer le suivi des encaissements et du fichier clients.

Connaissances

Connaissances en peinture professionnelle

Sens commercial

Négociation

Organisation

Relationnel

Persévérance

Description du poste

Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute un Attaché Technico-commercial H/F à Colmar (68)

Missions principales

Développement commercial

• Gérer et développer un portefeuille clients (artisans, entreprises de peinture, administrations).
• Fidéliser les clients en proposant des opérations commerciales ciblées (promotions, animations, etc.).
• Réaliser une prospection active pour renouveler et élargir le portefeuille.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales sur son secteur.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients.
• Apporter des conseils techniques sur l’utilisation et l’application des produits (connaissances en peinture indispensables).

Suivi administratif et gestion

• Assurer le suivi des encaissements en lien avec le service Crédit Clients.
• Tenir à jour le fichier clients dans l’outil CRM (Client Link).
• Établir un rapport quotidien de son activité.
• Contribuer à la résolution des litiges (produits, chantiers, transport, facturation, paiement).
• Fixer les remises de prix dans le cadre défini par la hiérarchie et les enregistrer.

Collaboration et vie d’agence

• Participer à la vie du point de vente (inventaires, événements commerciaux, etc.).
• Maintenir un échange d’informations régulier et constructif avec l’équipe sédentaire.
• Remonter à sa hiérarchie toute information pertinente sur le marché, la concurrence et les clients.

Autonomie

• Organise son planning et ses tournées pour optimiser ses visites clients.
• Fixe les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de rentabilité.
• Prend les initiatives nécessaires au développement de son réseau relationnel.

Évaluation des performances

Les résultats sont évalués selon les critères suivants :

• Chiffre d’affaires (CA)
• Marge commerciale
• PMV (Part de Marché Valeur)
• Évolution du portefeuille clients (nombre, ouvertures de comptes)
• Niveau de crédit clients
• Qualité et mise à jour du fichier client CRM
• Qualité des relations avec les équipes sédentaires
• Qualité et régularité des rapports d’activité CRM

Profil recherché

Compétences techniques

• Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements.
• Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités).

Qualités personnelles

• Sens commercial et talent de négociateur.
• Organisation, rigueur et autonomie.
• Excellent relationnel et sens du service client.
• Esprit d’initiative, ténacité et persévérance.
• Forte motivation pour le développement commercial.

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