Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)

VM DISTRIBUTION; Roullet-Saint-Estèphe; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Roullet-Saint-Estèphe recherche un(e) attaché(e) technico-commercial(e) pour développer les ventes et le portefeuille client. Le rôle nécessite une expérience d'au moins 2 ans en vente, ainsi que des compétences en prospection et négociation. Un bon usage des outils digitaux est nécessaire. Par ailleurs, une rémunération à partir de 2000€ brut par mois est proposée, avec divers avantages.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes de vacances

Ticket restaurant

Protection sociale

Offres du CSE

Qualifications

• Experience réussie sur un poste similaire, minimum 2 ans.
• Capacité à développer un portefeuille client et garantir la satisfaction client.
• Bonne connaissance des outils digitaux de vente.

Responsabilités

• Développer les ventes avec des solutions adaptées aux besoins.
• Développer un portefeuille client par la prospection.
• Assurer le suivi administratif des ventes et la relation avec les fournisseurs.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Utilisation des outils digitaux

Formation

Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe audacieux qui cultive la proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75 % de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste d'attaché(e) technico‑commercial(e) à l'agence de Roullet‑Saint‑Estèphe, à Angoulême (16 – Charente). Tu seras rattaché(e) à Mickaël, notre chef d'agence. Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers.
• Développer ton portefeuille, en prospectant.
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients.
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement, …).
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation. Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Profil souhaité

• Formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment.
• Expérience réussie sur un poste similaire, 2 ans minimum indispensable.
• Capacité à développer un portefeuille client et à garantir la satisfaction client.
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Bonne connaissance des outils digitaux de vente.

Type de contrat

• CDI – Temps plein au forfait jour.
• Durée de travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Localisation : Carbone Blanc.

Rémunération et avantages

• Fixe à partir de 2 000 € brut mensuel plus primes variables en fonction des objectifs commerciaux.
• Véhicule de fonction.
• Primes de vacances : équivalent à 25 % du salaire mensuel brut.
• Primes de participation et d'intéressement.
• Ticket restaurant : 8 €/jour dont part employeur de 4,8 €.
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance).
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour les collaborateurs (respect des règles fiscales et sociales en vigueur).
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Déroulement du processus de recrutement

1. Entretien téléphonique.
2. Premier entretien RH / Manager.
3. Second entretien manager / N+2.

Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de chef(fe) d'agence (évolution naturelle du poste). Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.