Attaché(e) technico-commercial(e) F/H (H/F)

SAMSE; Annecy; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en matériaux de construction recherche un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) pour développer un portefeuille client et promouvoir ses produits. Vous aurez une présence terrain régulière, une expérience d'au moins 3 ans est requise. Le poste inclut un salaire compétitif de 30 000€ à 30 500€ brut annuel, avec des avantages intéressants, incluant un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes de vacances et de fin d'année

Primes de participation et d'intéressement

Protection sociale (mutuelle & prévoyance)

Qualifications

• 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissance des matériaux (isolation, charpente, cloisons, etc.) est essentielle.
• Autonomie et capacité à gérer son emploi du temps.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client.
• Assurer une présence terrain.
• Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.

Connaissances

Techniques de vente

Écoute active

Connaissance des matériaux

Sens de l'organisation

Capacité de persuasion

Description du poste

Contexte

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. L'agence SAMSE de Sillingy, marque spécialisée dans les matériaux de construction et plus spécifiquement dans le TP et gros œuvre, recrute un(e) Technico-Commercial(e) Itinérant(e) F/H. Négociateur(trice) dans l'âme et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis, tu mets ton énergie et ton sens du relationnel au service du développement des ventes et de la fidélisation des clients. Ta réactivité et ton esprit de conquête font de toi un partenaire de confiance capable de proposer des solutions adaptées et d'ouvrir de nouvelles opportunités de marché. Tu seras rattaché(e) hiérarchiquement à Gilles et Philippe, Responsables d'Agence, et fonctionnellement à Silvia, Cheffe des Ventes. Garant de la performance commerciale de ton périmètre, tes principales missions sont les suivantes :

Responsabilités

• Développer et fidéliser son portefeuille client.
• Assurer une présence terrain.
• Prospecter pour élargir le mix clients.
• Identifier les besoins des clients, leur apporter des conseils techniques personnalisés et promouvoir les produits et services de l'enseigne.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes (commerciaux sédentaires, chauffeurs) pour garantir la réussite des projets et l'atteinte des objectifs commerciaux.
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs, organiser des tournées duo.
• Suivre l'activité commerciale dans le CRM pour piloter les objectifs commerciaux (CA, marge, satisfaction client, gestion des stocks).
• Participer aux animations commerciales pour dynamiser les ventes, accompagner les clients lors d'événements sportifs et culturels.
• Assurer le suivi administratif des ventes : ouverture de comptes, devis, commandes, relances, suivi des encours et des paiements.
• Traiter les réclamations, le SAV et les litiges clients.

Les déplacements, fréquents et inhérents à ta fonction, nécessitent flexibilité et disponibilité.

Tu maîtrises les techniques de vente, fais preuve d'écoute active et sais poser les bonnes questions pour comprendre rapidement et efficacement les besoins des clients. Ton sens de l'organisation et ton autonomie te permettent de gérer efficacement ton emploi du temps. Déterminé(e), tu sais convaincre et surmonter les objections pour transformer chaque opportunité en succès commercial.

Une connaissance des matériaux est essentielle (isolation, charpente, cloisons, plafonds, menuiseries...). Au-delà de ton expérience, c'est ta personnalité qui fera la différence et garantira le succès des missions qui te seront confiées.

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 30500.0 Euros sur 12.0 mois

Avantages

• CDI au forfait jours, du lundi au vendredi
• Salaire brut annuel à partir de 30 000€ selon expérience (salaire mensuel brut à partir de 2400€ + prime individuelle sur objectifs de 5000€ brut annuel)
• Un véhicule de fonction
• Primes de vacances et de fin d'année
• Primes de participation et d'intéressement, fond commun de placement avec système d'abondement
• Protection sociale (mutuelle & amp; prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Pour en savoir plus sur le processus de recrutement, rendez-vous sur ici à Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement