Attaché(e) de recrutement H/F - Bilingue allemand (C1)

TALENTS CRIT; Strasbourg; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un(e) recruteur(se) pour son équipe en Allemagne. Vous serez responsable de l'écoute et du conseil aux clients, de la recherche de talents et de l'accompagnement des intérimaires. Ce poste demande une expertise en RH, une rigueur administrative et une capacité à gérer les imprévus. Une excellente qualité relationnelle et un bon sens de l'urgence sont nécessaires.

Qualifications

• Expérience en recrutement ou en ressources humaines appréciée.
• Capacité à comprendre les besoins des clients et à conseiller efficacement.
• Rigueur administrative nécessaire pour assurer la conformité.

Responsabilités

• Identifier et comprendre les besoins des clients.
• Séduire et convaincre les talents.
• Accompagner les intérimaires dans leur montée en compétence.
• Garantir la conformité des informations transmises.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Gestion de l'urgence

Connaissances en droit du travail

Description du poste

Ton quotidien ?

En tant que recruteur(se) pour notre délégation Allemagne, tu seras au cœur de nos missions :

• Ecoute et conseil: identifier et comprendre les besoins de nos clientspour proposer des solutions adaptées ;
• Relationnelet réactivité: séduire et convaincre les meilleurs talents grâceà ton enthousiasme et ton professionnalisme ;
• ExpertiseRH: accompagner et fidéliser nos collaborateurs intérimaires,contribuer à leur montée en compétence ;
• Rigueuradministrative et juridique: garantir la conformité des informations transmises à nos clients et candidats ;
• Polyvalence:gérer les imprévus et prioriser les urgences au quotidien.