Attaché(e) commercial(e) bilingue FR/ES (H/F)

OK METAL

Nogent-sur-Seine

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Prime sur objectif
Prime à la signature
Participation à la complémentaire santé
Comité d'entreprise
Aide à la mobilité

Résumé du poste

OK METAL à Nogent-sur-Seine recherche un(e) Attaché(e) commercial(e) bilingue FR/ES pour renforcer son équipe. Vous serez responsable de comprendre les besoins des clients et de réaliser des offres personnalisées tout en gérant les relances.

Le poste nécessite une maîtrise du français et un niveau B1 en espagnol, ainsi qu'une expérience dans le service commercial. Vous bénéficierez d'avantages variés, tels que prime de présence, participation santé et diverses primes selon votre performance.

Qualifications

  • Autonomie et rigueur dans le travail.
  • Expérience dans un service commercial.
  • Connaissance de l'importance des relances clients.
  • Aptitudes en mécanique et électronique appréciées.

Responsabilités

  • Comprendre les besoins du client et faire une offre adaptée.
  • Réaliser les démarches jusqu'à la commande.
  • Effectuer les relances clients.
  • Aimer communiquer au téléphone avec les clients.

Connaissances

Autonomie
Organisation personnelle
Rigueur
Maîtrise de Pack Office
Niveau de français courant
Niveau d'espagnol B1
Compétences en communication
Interêts techniques
Connaissance commerce international
Expérience service commercial

Description du poste

Attaché(e) commercial(e) bilingue FR/ES (H/F) – 10 - NOGENT SUR SEINE

Venez dès maintenant découvrir notre univers et intégrez une équipe engagée chez OK METAL. En nous rejoignant, vous contribuerez activement à notre expansion tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique et riche en opportunités.

Vos missions
  • Comprendre les besoins du client et son cahier des charges
  • Faire une offre adaptée au client
  • Réaliser toutes les démarches nécessaires jusqu'à la la passation de commande
  • Effectuer les relances clients
Votre profil
  • Autonomie
  • Organisation personnelle
  • Rigueur
  • Maîtrise de Pack Office (notamment Excel)
  • Niveau de français courant exigé
  • Niveau d'espagnol B1 (parlé et écrit) pour communiquer avec nos clients
  • Aimer communiquer au téléphone plus que par email
  • Aimer résoudre le problème du client
  • Intérêt pour les produits techniques, en mécanique et électronique
  • Une voiture de société est mise à disposition si déplacement
  • Connaître les bases du commerce international
  • Expérience de plusieurs années dans un service commercial
  • Comprendre l'importance de la relance client et le faire systématiquement
Vos avantages
  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Prime Early bird si applicable
  • Welcome pack
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise – achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10 km jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100 % jusqu'à 55 km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43 % de la cotisation est prise en charge par l'employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
Conditions de travail

Type de contrat : CDI – Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein. Durée du contrat : indéterminée. Date de début : dès que possible.
Horaire : 8h00–12h00 et 12h50–16h50 du lundi au jeudi, 8h00–12h00 et 12h50–15h50 le vendredi (soit un total de 39 h par semaine).
Déplacement : à Nogent‑sur‑Seine et ponctuellement chez clients, fournisseurs et partenaires. Télétravail : non.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Processus d’intégration
  • Formation continue – Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne – Possibilité d’évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)
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