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AXA France recherche un Responsable Relations Presse pour Piloter la stratégie media de l’entreprise et promouvoir son image dans les médias nationaux et régionaux. Vous gérez les demandes presse et coordonnez les porte-paroles internes, tout en concevant des plans de communication pour valoriser les sujets métiers.
Ce poste, basé en Île-de-France, nécessite environ 5 ans d'expérience et une formation bac+5 en communication ou journalisme. Télétravail selon profil et cadre de travail flexible.»
Allez, on se jette à l'eau les premiers !
Parce que la valeur n'attend point le nombre des années…
Rejoignez-nous pour vos premières expériences.
Partenaire de votre projet , nous sommes là pour vous aider! Que vous soyez étudiant, expérimenté, entrepreneur ou manager, tout est là!
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)
Votre rôle et vos missions
Au sein de la Direction Client, Marketing, Communication et Engagement, le département des Relations Médias d’AXA France est l’interface entre l’entreprise et les médias. Il définit la stratégie presse d’AXA France, promeut et défend son image dans les médias nationaux et régionaux tant pour les sujets métiers, institutionnels et sensibles.
Missions générales du poste à pourvoir
Reportant au Responsable des Relations Presses, vous avez la responsabilité des demandes presses de différents métiers (business et institutionnels) afin de participer au rayonnement stratégique de la marque en France.
Précisément, vous serez en charge de :
Vous serez en étroite collaboration avec les Directions des métiers, Affaires Publiques, Stratégie, la Direction générale et les autres équipes de la Direction Client, Marketing, Communication et Engagement.
Titulaire d'un bac + 5 en communication, relations publiques ou journalisme complété d’une expérience d'environ 5 ans sur des fonctions liées à la presse ou au sein d’une rédaction.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)
La diversité et l'inclusion au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".
Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)