Attaché commercial itinérant BtoB 38 (H/F)

VOTRE-REUSSITE.FR; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule fourni

CRM mobile/tablette

Tickets restaurant

Formation initiale et accompagnement

Chèques cadeaux sur challenges

Résumé du poste

SYNTIX France/KRYON France recherche un Attaché commercial itinérant BtoB pour développer et fidéliser un portefeuille sur les départements 38/73/74. Le poste est en CDI avec une rémunération fixe entre 40k et 50k euros bruts annuels, complétée par des primes et des avantages.

Vous prospectez, prenez des commandes et assurez une vente en cycle court tout en maintenant des relations solides avec les clients et acteurs du secteur automobile et industriel. Véhicule prévu et formation initiale.

Qualifications

• Expérience réussie en vente en cycle court BtoB ou BtoC.
• Capacité à identifier des opportunités et conclure rapidement des ventes.
• Autonomie et sens des priorités.
• Excellent relationnel et grande capacité de persuasion.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial sur les secteurs 38/73/74.
• Prise de commandes et proposition d'offres adaptées.Vente en cycle court et fidélisation.
• Contribuer aux événements professionnels et assurer une livraison efficace.
• Maintien et développement de relations avec les clients et les partenaires.

Connaissances

Vente BtoB/BtoC

Prospection commerciale

Négociation et closing

Relation client

Organisation et autonomie

Permis B

CRM

Outils

CRM

Description du poste

Offre n° 211DSYZ
Attaché commercial itinérant BtoB 38 (H/F)

Notre client, SYNTIX/KRYON France, développe et commercialise une gamme complète d'additifs haute performance, de lubrifiants techniques et d'équipements d'atelier destinés aux professionnels de l'automobile, du transport, du BTP, de l'agricole et du nautisme.Portée par une vision internationale, une identité de marque forte et des produits à la conception innovante, l'entreprise s'impose progressivement comme un acteur différenciant sur son marché. Son ambition : proposer aux professionnels des solutions techniques performantes, associées à une image moderne, premium et tournée vers l'avenir.Dans le cadre de sa stratégie de développement sur le territoire français, SYNTIX France poursuit sa croissance et prévoit le recrutement de quinze Attachés Technico-Commerciaux BtoB d'ici fin 2026, puis quinze collaborateurs supplémentaires en 2027.Rejoindre SYNTIX et KRYON France, c'est intégrer une entreprise ambitieuse, participer au développement d'une marque à fort potentiel et évoluer dans un environnement dynamique où la performance, l'innovation et l'esprit entrepreneurial occupent une place centrale.Attaché commercial itinérant BtoB h/fPoste en CDI pour développer un portefeuille de clients actifs sur le 38/73/74Vos missions :Rattaché au Chef des Ventes national, vous rejoindrez une équipe actuelle de 7 attachés commerciaux en tant qu'acteur clé du développement commercial de SYNTIX France/KRYON sur le secteur géographique confié :- Prospection et développement commercial sur un rythme d'une dizaine de rdv par jour et plus- Identification et démarchage des garages, centres et concessions automobiles ainsi que toutes structures réalisant la maintenance sur moteurs thermiques (BTP, agricole, nautisme, maritime, transporteurs, collectivités, etc.)- Prise de commandes : proposer une offre claire et compétitive adaptée aux besoins de votre portefeuille actif et de vos futurs clients.- Vente en cycle court : conclure rapidement des affaires et proposer des solutions immédiates.- Fidélisation clients : construire et entretenir des relations solides afin de favoriser la récurrence des ventes.- Participation à des événements professionnels : salons, manifestations automobiles, etc.- Collaboration interne : travailler avec le service logistique et les équipes internes afin d'assurer une livraison rapide et efficace depuis le siège.- Veille concurrentielle : faire des remontées d'informations sur les autres marques d'additifs et de lubrifiants.Votre profil :Quel que soit votre parcours, nous recherchons avant tout des commerciaux dynamiques et orientés résultats, capables de s'adapter à un environnement commercial exigeant.Vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en cycle court en BtoB ou en BtoC.- Capacité à identifier des opportunités, conclure rapidement des ventes et maximiser les marges.- Excellent relationnel et fort pouvoir de persuasion.- Autonomie, organisation et sens des priorités.- Permis B obligatoire.Les plus de ce poste :Système de rémunération destinée à des profils ambitieux, désireux d'obtenir des revenus à la hauteur de leurs performances, de leur implication et de leur développement commercial.- Fixe de 2 k€ à 2,3 k€ bruts selon profil et variable déplafonné sur la marge générée (global annuel de +/- 50 K€ brut sur la première année et de +/- 60 K€ brut sur la deuxième année grâce à la récurrence de vos ventes + l'acquisition permanente de nouveaux clients)- Véhicule évolutif jusqu'au Peugeot 3008 ou Citroën C5 Aircross.- Téléphone et tablette avec CRM pour optimiser votre efficacité.- Chèques Cadeaux sur challenges et incentives.- Tickets Restaurant de 10 €/jour.- Formation technique et commerciale dès votre intégration puis accompagnement sur le terrain en tournée duo

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
• Développer et fidéliser la relation client
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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