Attaché Commercial h/f (61/53)

GROUPE WATERAIR; Alençon; Sur place; EUR 40 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Avantages CSE

Formation et développement

Challenges professionnels

Smartphone et CRM fourni

Résumé du poste

GROUPE WATERAIR recrute des Attachés Commerciaux pour promouvoir nos piscines en kit auprès de particuliers, avec des contacts fournis et un cadre de travail dynamique. CDI dès le départ, parcours évolutif, rémunération motivante: fixe + commissions déplafonnées, véhicule et avantages CSE, challenges, et formation continue assurée.

Vous aimez le terrain, le contact client et l’autonomie, sans porte-à-porte, avec un plan de carrière clair et un soutien managérial proche.

Qualifications

• Expérience en vente B2C et relation client exigée.
• Bonne maîtrise des techniques de négociation et de closing.
• Autonomie et organisation dans un cadre itinérant.

Responsabilités

• Vendre les piscines Waterair auprès des particuliers.
• Capitaliser sur des contacts qualifiés fournis en amont pour optimiser le temps de visite.
• Gérer et développer le portefeuille clients via le CRM et les outils digitaux.
• Participer à un parcours de carrière évolutif et suivre les formations proposées.

Connaissances

Vente terrain

Négociation

Relation client

Prospection

Outils

CRM

Description du poste

Et maintenant, c’est quoi la suite ?

A propos

Rejoignez l’aventure de nos ATTACHES COMMERCIAUX chez Piscines Waterair, entreprise française, familiale et leader européen de la piscine en kit depuis plus de 50 ans. Si vous acceptez de plonger dans le bain, vous découvrirez les fondamentaux du Groupe : satisfaction client, performance économique, bien-être des salariés et développement durable. Et on ne s’arrête pas là : statut de Société à Mission, synonyme d’engagements forts en termes d’objectifs sociaux et environnementaux.

Votre mission

WATERAIR RECRUTE DES COMMERCIAUX (h/f). Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé … Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous !

Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l’autonomie dans votre organisation ? Mais vous n’aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c’est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail.

Vous cherchez à vendre un produit de rêve ? Ça tombe bien, quoi de mieux qu’une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n’est pas le choix qui manque. ‘’Ok mais je n’y connais rien en piscine !’’ On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l’aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien.

Ça vous dit de vous inscrire dans la durée et idéalement sur un parcours évolutif ? Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘’Bon c’est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi’’ ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc… Plutôt alléchant ?

Une autre bonne nouvelle : Waterair, entreprise familiale à taille humaine depuis 1972, présente en France et à l’Export, est placée en Catégorie 1 par la Banque de France. ‘’Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste’’ ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu’on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c’est important non ?

Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l’environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais. Nos piscines sont éco-responsables, mises en avant par de multiples récompenses, et notre statut de Société à Mission souligne notre engagement face aux enjeux de demain.

Le profil idéal

Et nous, qu’est-ce qu’on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ?

Processus de recrutement

Etape 1 : Vous candidatez.

Etape 2 : Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.

Etape 3 : C’est le moment de faire connaissance : si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.

Etape 4 : Bonne nouvelle ! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée : intégration et formation. Bienvenue chez Waterair.

Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web : https://www.waterair.jobs/

• fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances)
• challenges
• véhicule
• intéressement/participation
• avantages CSE etc…
• Smartphone, tablette, CRM
• plan de carrière