N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Waterair recrute des commerciaux (h/f) en CDI à Chartres. Vous vendez des piscines aux particuliers, avec des contacts qualifiés fournis et sans porte-à-porte. Formation assurée, accompagnement terrain, outils digitaux (smartphone, tablette, CRM) fournis.
Rémunération fixe + commissions déplafonnées; véhicule et avantages associés. Possibilité d’un parcours évolutif et d’un vrai plan de carrière. Entreprise familiale, leader européen, engagé pour l’environnement et la satisfaction client.
Vente aux particuliers, piscines qui font rêver, contacts donnés et salaire élevé … Tout cela éveille votre curiosité ? Si vous vous reconnaissez dans les points qui vont suivre alors ce poste est fait pour vous !
Vous aimez le terrain, le contact avec la clientèle et l’autonomie dans votre organisation ? Mais vous n’aimez pas faire du porte à porte ? Nous non plus, c’est pour ça que nous vous fournissons des contacts qualifiés en amont pour simplifier votre travail.
Ça tombe bien, quoi de mieux qu’une piscine ! Et chez Waterair, avec 90 modèles et 200 000 variantes, ce n’est pas le choix qui manque. ‘’Ok mais je n’y connais rien en piscine !’’. On ne vous laissera jamais tomber, vous former est pour nous essentiel. Accompagnement terrain, proximité managériale, tout est prévu pour vous sentir très vite à l’aise dans votre fonction. Et les outils digitaux sont fournis en prime : Smartphone, tablette, CRM vous accompagnent au quotidien.
Nous proposons un CDI dès le démarrage avec un plan de carrière. ‘’Bon c’est super tout ça, mais question salaire ça donne quoi’’ ? Notre rémunération est super motivante : fixe + commissions déplafonnées (vous pouvez rapidement gagner de 40 000€ à + de 100 000€b/an selon vos performances) + challenges + véhicule + intéressement/participation + avantages CSE etc… Plutôt alléchant ?
''Ben génial, mais ça veut dire quoi au juste'' ? Hé bien une excellente santé financière. De quoi être plus que rassuré lorsqu’on recherche une entreprise solide. Et puis nous sommes leader européen dans notre domaine, c’est important non ?
Et pour finir, un point non négligeable par les temps qui courent : la protection de l’environnement et la quête de sens dans votre métier. Ça vous parle ? Nous aussi, et plus que jamais.
Chartres Sud (28000)
Et nous, qu’est‑ce qu’on attend de vous ? Vous êtes sympa, positif, conquérant, impliqué, vous aimez les gens et êtes orienté solutions et satisfaction clients ? C’est que nous sommes faits pour nous rencontrer. Tout ça vous donne envie ?
Etape 1: Vous candidatez.
Etape2: Caroline, notre Responsable Talents, accuse réception de votre candidature par un email. Sous 15 jours, une réponse vous est systématiquement faite.
Etape 3: C’est le moment de faire connaissance: si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er, puis un 2ème entretien.
Etape 4: Bonne nouvelle! Votre profil est retenu et validé, vous recevez une proposition d’embauche puis nous préparons votre arrivée: intégration et formation. Bienvenue chez Waterair.
Afin de mieux nous connaître, n’hésitez pas à consulter notre site web: https://www.waterair.jobs/