Attaché commercial H/F

Dabell RH; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Mutuelle

Tickets restaurant

Résumé du poste

Dabell RH recherche un Attaché commercial H/F en CDI pour Rennes. Vous serez responsable du développement commercial, du sourcing et de la gestion des recrutements d'intérimaires, sous la supervision du Directeur d'agence.

Profil recherché: formation supérieure en commerce/marketing/RH et au moins 2 ans d'expérience commerciale dans le secteur du recrutement, avec une appétence pour développer de nouveaux courants d'affaires et assurer le suivi administratif.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, marketing, ressources humaines ou équivalent.
• Expérience d'au moins 2 ans dans le recrutement avec activité commerciale.
• Capacité à développer le portefeuille clients et à gérer le processus de recrutement et d'intérim.

Responsabilités

• Acquisition de nouveaux partenaires et développement des courants d'affaires.
• Identification d'opportunités et sourcing de candidats.
• Qualification et entretiens avec les candidats.
• Suivi administratif et gestion des intérimaires.

Connaissances

Acquisition de partenaires

Développement des affaires

Sourcing de Candidats

Entretiens

Suivi administratif

Gestion intérimaires

Formation

Formation supérieure en commerce/marketing/RH

Description du poste

Nous recherchons pour notre partenaire, groupe de travail temporaire, un Attaché commercial H/F en CDI à Rennes.

Sous la responsabilité de votre Directeur d'agence, vous êtes en charge du développement de votre activité commerciale et de la gestion complète des processus de recrutement de vos intérimaires.

A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

• Acquisition de nouveaux partenaires et développement des courants d'affaires existants
• Identification d'opportunités, définition du besoin et sourcing de candidats
• Qualification et réalisations d'entretiens
• Suivi administratif et gestion des intérimaires

Issu de formation supérieure en commerce, marketing, ressources humaines ou autres, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans dans le secteur du recrutement , avec une activité commerciale avérée.

De nature dynamique et curieuse, vous avez à coeur de mettre en place de nouveaux courants d'affaires et de développer votre activité.

Des profils venant du recrutement permanent, avec des succès commerciaux avérés, aussi bien en ouverture qu'en gestion de compte, peuvent également correspondre à nos recherches.

Vous avez la possibilité de rejoindre une structure soucieuse du bien-être de ses salariés, et pouvant offrir de belles opportunités d'évolution.

Poste en CDI, 39H, horaires classiques, à pourvoir dès que possible.

Rémunération : 25-30K€ + Variable + TR + Mutuelle + 30CP + Voiture de fonction