Attaché commercial (H/F)

PREMI'HOMME; Lesquin; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement recherche un Attaché Commercial en CDI à Lesquin. Vous serez responsable du développement commercial, du suivi client et participerez aux recrutements. Le candidat idéal aura un bac +3 en commerce et au moins 2 ans d'expérience en B to B, avec une bonne connaissance du marché local. Les avantages incluent un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Primes challenges commerciaux

Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur

Prévoyance prise en charge à 100% par l'employeur

Chèques vacances + chèques Kadéos

Qualifications

• 2 années d'expérience en tant que Commercial B to B, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
• Très bonne connaissance du tissu économique local.

Responsabilités

• Pilotage de l'activité commerciale terrain.
• Développement des affaires du portefeuille existant.
• Assurer le suivi commercial et conseiller les clients.
• Participer aux opérations de recrutement et à la gestion administrative.

Connaissances

Communication

Relationnel

Formation

Formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum)

Description du poste

Offre n° 199XQMM Attaché commercial (H/F)

Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Attaché Commercial H/F : Attaché Commercial H/F Lesquin (59) CDI. Rejoignez-nous ! Devenez le prochain Attaché commercial H/F (59) !

Vos futures missions principales :

• Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence.
• Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection.
• Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité.
• Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projet.
• Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence.

Parlons de vous :

De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local.

Package de rémunération :

• Salaire fixe
• Variables mensuelles et annuelles
• Primes challenges commerciaux
• Avantages sociaux : Véhicule de fonction, CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires, Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur, Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur, Chèques vacances + chèques Kadéos

Type de contrat et conditions de travail :

• Contrat CDI
• Durée du travail 35h/semaine
• Travail en journée

Profil souhaité

(Aucune information détaillée fournie)

Expérience

• Débutant accepté

Compétence

• Communiquer les résultats des études aux parties prenantes

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Cabinet de recrutement et de chasse de têtes Mme Christelle DE BECDELIEVRE