Attaché Commercial et Recrutement (H/F)

Domino RH; Meaux; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement spécialisée recherche un(e) responsable commercial(e) à Meaux pour développer son activité dans le secteur de la santé. Vos missions comprennent le développement commercial, le recrutement de profils sanitaires, et l'établissement de partenariats. Si vous avez une expérience en développement commercial et une connaissance du recrutement, ce poste est fait pour vous.

Qualifications

• Expérience en développement commercial requise.
• Connaissance des processus de recrutement dans le secteur de la santé est un plus.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client dans le secteur de la santé.
• Recruter pour divers postes sanitaires.
• Établir des partenariats commerciaux et effectuer du phoning.

Connaissances

Développement commercial

Recrutement

Phoning

Reporting

Outils

CRM

Description du poste

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).

Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).

Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : Sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires.

Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE de Meaux et plus précisément sur les secteurs du sanitaire et de la santé.

Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans le secteur de la santé.

• Cibler et identifier les décideurs
• Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale
• Rendez-vous commerciaux : phoning, présentation physique et visites spontanées
• Mise en place de partenariats commerciaux
• Reporting et suivi en CRM

et la recherche et la délégation de profils :

• Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation
• Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats
• Mise à jour et suivi base de données candidats
• Présentation et vente des profils au client