Attaché commercial en assurances H / F

MGP; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de santé et prévoyance cherche un commercial pour développer son réseau à Lyon. Le candidat idéal doit avoir une formation commerciale ou en assurance et minimum trois ans d'expérience. Les missions incluent la prospection téléphonique et sur le terrain. Le poste offre un salaire brut annuel de 30 000 à 32 000 €, un CDI à temps plein et divers avantages tels que des RTT et une carte tickets restaurant.

Prestations

Carte Tickets restaurant

22 RTT par an

5 semaines de congés payés

Intéressement ou participation

Aide à la parentalité

Smartphone et PC portable

Qualifications

• Expérience d’au moins trois ans sur un poste de commercial.
• Capacité à travailler en prospection téléphonique et terrain.
• Mobilité sur toute la zone géographique.

Responsabilités

• Commercialiser les offres santé et prévoyance.
• Développer le réseau sur une zone géographique définie.
• Conquérir de nouveaux clients et fidéliser existants.

Connaissances

Culture du résultat

Sens du service

Capacité à convaincre

Autonomie

Formation

Formation commerciale ou en assurance

Description du poste

Missions

Rattaché(e) au Responsable des ventes, vous commercialisez nos offres santé et prévoyance, auprès d’une clientèle de particuliers.

A ce titre, vous contribuez au développement de notre réseau sur une zone géographique définie , avec pour priorité de conquérir de nouveaux clients (prospection téléphonique et terrain) et la fidélisation (vente de produits en multi équipements). Vous serez mobile sur toute la zone géographique .

Profil

De formation commerciale ou en assurance, vous justifiez d’uneexpérience d’au moins trois anssur un poste de commercial. Nous recherchons des commerciaux ayant la culture du résultat , un sens du service et du conseil développé.

Réactivité, capacité à convaincre et argumenter, autonomie, sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions .

Rémunération et avantages

• 30 k€ à 32k€ brut annuel sur 13 mois + variable
• CDI – Temps plein – Forfait jour
• Carte Tickets restaurant : 10€ par jour avec une part employeur à 60%
• 22 RTT et 5 semaines de CP par an
• Adhésion au CSE à compter de 6 mois d’ancienneté
• Intéressement ou participation
• PERCO et Compte Epargne Temps
• Aide à la parentalité
• Smartphone, Pc portable et véhicule de service