Attaché commercial BtoC (H/F)

ENGP CONSEIL; Clermont-l'Hérault; Sur place; EUR 2 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Attaché Commercial BtoC pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Clermont-l'Hérault. Vous aurez pour mission de conseiller vos clients dans leurs projets de piscine, conclure des ventes et suivre vos clients. Le poste exige 2 ans d'expérience en vente, le permis B est indispensable, et il offre un CDI attractif avec des commissions.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone iPhone et iPad

Indemnisation de 90€ net pour frais annexes

Intéressement

Participation

Qualifications

• Commercial terrain confirmé en BtoC, autonome et organisé.
• Négociation, écoute et capacité à trouver des solutions.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients BtoC via des leads qualifiés.
• Conseiller les clients sur leurs projets de piscine.
• Conclure des ventes et fidéliser les clients.

Connaissances

Développer et fidéliser la relation client

Développer un portefeuille clients

Techniques commerciales

Techniques de prospection (phoning, visites)

Permis B

Formation

2 ans d'expérience en vente

Description du poste

Offre n° 199VQVY Attaché commercial BtoC (H/F)

ENGP conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client Pisciniste, dans la recherche et l’intégration de son Attaché Commercial BtoC H/F, Secteur géographique du lieu d'habitation idéal triangle Béziers-Montpellier-Lodève (34).

Missions

• Développer le portefeuille clients BtoC via l'exploitation de leads qualifiés (pas de porte‑à‑porte).
• Conseiller et accompagner vos clients dans leur projet piscine : besoins, financement, choix et personnalisation.
• Conclure les ventes en respectant les objectifs chiffrés.
• Suivre et fidéliser vos clients : interlocuteur privilégié de la commande à la livraison.
• Organiser vos tournées et renseigner vos actions dans le CRM.

Profil

• Commercial terrain confirmé en BtoC, autonome, organisé et orienté satisfaction client.
• Vous savez négocier, écouter et trouver des solutions adaptées.
• Permis B indispensable.

Pourquoi rejoindre notre client ?

• Une entreprise dynamique et en croissance.
• Une académie de vente avec 6 semaines de formation.
• Pas de prospection terrain agressive.
• Un management de proximité.
• Une rémunération attractive liée à vos résultats.

Salaire

2 mois = Fixe à 2 000€ Bruts + Commissions à 2% (pas de franchise)

4 mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 4% (pas de franchise)

A partir du 7ème mois = Fixe à 1 840€ Bruts + Commissions à 6% (Franchise)

Avantages

• Des formulaires renseignés (70% concerne la piscine. Le reste concernant la rénovation et les accessoires).
• Prise de rdv via l'agenda (site internet + CP) et par une cellule téléphonique.
• Véhicule de service.
• Carte essence et péage.
• Téléphone iPhone et iPad.
• Malette.
• Imprimante portable.
• Indemnisation de 90€ net pour les frais annexes.
• Challenges commerciaux et de financement : chèques cadeaux, voyages.
• Intéressement.
• Participation.

Informations pratiques

• Contrat : CDI.
• Statut : Employé.
• Horaires : Travail sur 5 jours modulé du lundi au samedi.
• Organisation selon votre agenda et la période de l'année.
• Beaucoup de rdv se font en fin de journée, le soir et le samedi.
• Durée du travail 39H/semaine.
• Travail en journée.

Expérience

• 2 ans - Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client.
• Développer un portefeuille clients et prospects.
• Techniques commerciales.
• Techniques de prospection (phoning, visites).
• B - Véhicule léger. Ce permis est indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines.

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