Attaché commercial / Attachée commerciale en matériaux industriels auprès des entreprises (H/F)

MOTRALEC; Sèvres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en matériaux industriels recherche un Attaché commercial itinérant pour développer sa clientèle. Vous serez responsable de la prospection et du suivi de clients dans le secteur des pompes et moteurs électriques. Une expérience dans un rôle similaire est requise, ainsi que d'excellentes compétences techniques et commerciales. Le poste nécessite des déplacements fréquents.

Prestations

Véhicule de service

Téléphone fourni

Ordinateur portable fourni

Primes sur objectifs

Formation continue

Qualifications

• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Permis B obligatoire pour déplacements fréquents.
• La maîtrise de l'anglais technique est un plus.

Responsabilités

• Prospecter et développer un portefeuille de clients.
• Élaborer et suivre des offres commerciales.
• Fournir un conseil technique sur les produits.

Connaissances

Connaissance des équipements électromécaniques

Techniques de vente BtoB

Maîtrise des outils informatiques

Excellent relationnel

Autonomie

Rigueur

Persévérance

Formation

Bac +2 à Bac +3 en commerce ou équivalent

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Offre n° 199QLKY

Attaché commercial / Attachée commerciale en matériaux industriels auprès des entreprises (H/F)

Description du poste : En tant que Technico-commercial itinérant chez Motralec, vous êtes l'ambassadeur de la société sur le terrain. À la croisée des compétences techniques et commerciales, vous développez et fidélisez une clientèle professionnelle en proposant nos solutions en pompes, moteurs électriques et systèmes de ventilation. Votre mission principale : comprendre les besoins des clients, leur apporter un conseil technique pertinent, et assurer la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur géographique.

Missions principales

• Développement commercial
  • Prospecter de nouveaux clients (installateurs, industries, collectivités, distributeurs, etc.) sur le secteur attribué.
  • Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées issues de la gamme Motralec.
  • Réaliser les offres commerciales et assurer le suivi des propositions jusqu'à la conclusion de la vente.
  • Participer à la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par la direction.
  • Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché.
• Suivi et fidélisation des clients
  • Gérer et développer un portefeuille de clients existants, en veillant à leur satisfaction et à la qualité du service rendu.
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale (visites, affaires en cours, prévisions).
  • Entretenir une relation de confiance durable avec les clients et partenaires.
  • Identifier les besoins récurrents et proposer des contrats de maintenance, réparations ou remplacements de matériel.
• Appui technique et coordination interne
  • Fournir un conseil technique de premier niveau sur les produits (sélection, installation, maintenance).
  • Collaborer étroitement avec les équipes internes (atelier, service après-vente, logistique, administratif) pour garantir un service complet et réactif.
  • Participer à la formation technique des clients ou des partenaires si nécessaire.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux et techniques.

Profil recherché

• Formation : Bac +2 à Bac +3 en commerce, électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent.
• Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la pompe, du moteur électrique ou du génie climatique.
• Compétences techniques : Connaissance des équipements électromécaniques (pompes, moteurs, ventilateurs) ; maîtrise des techniques de vente BtoB et du cycle de vente complet ; à l'aise avec les outils informatiques (CRM, Pack Office, logiciels de devis).
• Aptitudes personnelles : Excellent relationnel, sens du service client et fibre commerciale développée ; autonomie, rigueur et persévérance dans la prospection ; capacité à comprendre les enjeux techniques pour mieux conseiller.
• Langues : la maîtrise de l'anglais technique est un plus.
• Permis B obligatoire (poste nécessitant des déplacements fréquents).

Profil souhaité

• Expérience : 3 An(s) (Cette expérience est indispensable)
• Compétences : Effectuer une démonstration devant un client ou un public ; Elaborer une stratégie commerciale ; Elaborer, adapter une proposition commerciale ; Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) ; Véhicule léger (B - Permis indispensable)
• Savoir-être professionnels : Faire preuve de rigueur et de précision ; Faire preuve d'autonomie ; Faire preuve de réactivité
• Informations complémentaires : Qualification : Employé non qualifié ; Secteur d'activité : Réparation d'équipements électriques

Type de contrat

CDI

Durée et horaires de travail

37H/semaine, Travail en journée

Déplacements

Fréquents

Salaire

• Mensuel de 2050 à 2200 euros
• Primes
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Intéressement / participation
• Commissions

Avantages

• Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable fournis.
• Rémunération attractive composée d'un fixe + variable motivant selon les performances.
• Primes sur objectifs et participation aux résultats.
• Formation continue aux produits et aux techniques de vente.
• Environnement de travail humain, collaboratif et dynamique.

Rémunération

Votre salaire est composé du fixe (de 2050 à 2200€ selon expérience) + commissionnement (pouvant aller jusqu'à 1500€ par mois en fonction des résultats) + primes + intéressement + Tickets restaurants + Mutuelle + Véhicule + Ordinateur portable