Attaché commercial

EssilorLuxottica; Valbonne; Presencial; EUR 28 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EssilorLuxottica recherche un Attaché Commercial Ray-Ban Solaire pour les départements 02, 08, 51, 77, 10, 89 et 52. Vous visiterez les clients existants et présenterez les produits Ray-Ban, développant le chiffre d’affaires et assurant merchandising et balisage sur le terrain.

Vous menerez les actions EDI via Konvergence et Cosium, assurerez un reporting régulier et contribuerez à l’image de marque du groupe.

Qualificações

• Excellente capacité organisationnelle et présence terrain.
• Maîtrise des outils informatiques et du numérique pour les présentations et le reporting.
• Bonne connaissance de la zone d’affectation et du réseau client.

Responsabilidades

• Visiter la clientèle existante sur la zone définie par Luxottica France.
• Présenter et vendre les produits commercialisés par la société.
• Augmenter la fréquence de visites et couvrir la zone.
• Développer le chiffre d’affaires de la zone en respectant les KPI.
• Assurer le suivi administratif et commercial de la mission.
• Réaliser le merchandising et le balisage chez les clients partenaires.
• Accompagner les clients dans la mise en place et le développement de l’EDI via Konvergence et Cosium.
• Communiquer régulièrement en interne sur les bonnes pratiques et informations marché.
• Contribuer à l’image de marque du groupe et de Ray-Ban par rigueur et efficacité.

Conhecimentos

Organisation efficace

Sensibilité mode

Esprit d’équipe

Maîtrise outils informatiques

Pédagogie et force de proposition

Bonne connaissance zone d’affectation

Ferramentas

Konvergence

Cosium

Descrição da oferta de emprego

Si vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de 150 pays l’accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualité (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblématiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi qu’un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualité et des expériences d’achat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò et le réseau GrandVision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

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Votre #FutureInSight avec EssilorLuxottica

Êtes-vous prêt à explorer de nouveaux horizons, à favoriser l’inclusivité et la collaboration, l’agilité, à éveiller la passion et à avoir un impact positif sur le monde ?

Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible !

Nous recrutons notre futur Attaché Commercial Ray-Ban Solaire - départements 02, 08, 51, 77, 10, 89, 52 (H/F)

Secteur

départements 02, 08, 51, 77, 10, 89, 52

Ce que vous ferez

• Visiter la clientèle existante sur la zone définie par la société LUXOTTICA France ;
• Présenter et vendre les produits commercialisés par la société et qui lui sont désignés comme tel;
• Avoir une forte présence sur le terrain pour augmenter la fréquence de visite et la couverture de la zone ;
• Développer le chiffre d’affaires de sa zone en respectant les KPI’s ;
• Assurer le suivi de sa mission sur le plan administratif et commercial ;
• Gagner des parts de linéaires chez nos clients partenaires et assurer une mission de Merchandising et de balisage régulière ;
• Accompagner les clients dans la mise en place et le développement de l’EDI via les logiciels Konvergence et Cosium ;
• Communiquer de façon régulière en interne (TAM/ATC/BSM) pour partager ses best practices et informations obtenues sur les clients et sur la concurrence ;
• Assurer le suivi de sa mission sur le plan administratif et commercial ;
• Contribuer au développement de l’image de marque du groupe EssilorLuxottica et de la marque Ray Ban par sa rigueur et son efficacité.

Ce que vous différencie

• Excellente capacité organisationnelle (notamment présence terrain optimisée avec 2 découchages par semaine environ)
• Sensibilité Mode & Passion du produit et de la marque (story telling +++)
• Esprit d’équipe
• Maitrise des outils informatiques & digitaux (présentation client, actu marque, logiciels enseigne, Dashboard…)
• Aptitudes pédagogiques & Force de proposition
• Une très bonne connaissance de la zone d’affectation

Processus de recrutement

Le processus est en 3 étapes, il sera détaillé lors du premier échange.

Notre engagement en matière de diversité, d’équité et d’inclusion

Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous célébrons la diversité et offrons des chances égales à chacun, quel que soit son origine ethnique, son genre, son race, son religion, son handicap, son orientation sexuelle ou toute autre caractéristique qui fait notre singularité