Attaché / Attachée de gestion - comptable (H/F)

OGEC NOTRE DAME; La Flèche; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de gestion scolaire à La Flèche recherche un attaché de gestion comptable en CDI pour un temps partiel de 24 heures par semaine. Le candidat idéal sera responsable de la comptabilité générale, de la gestion des relations avec les fournisseurs, et des éléments liés à la paie. Une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'une formation en comptabilité, sont requises. Un jour de télétravail par semaine est possible.

Qualifications

• Formation en comptabilité (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée dans un environnement scolaire ou associatif.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques.
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.

Responsabilités

• Assurer la comptabilité familiale et de restauration.
• Contacter les fournisseurs et gérer leurs factures.
• Suivi budgétaire et élaboration des états financiers.
• Gestion de la paie et des dossiers associés.

Connaissances

Analyse de données et veille documentaire

Fiscalité

Techniques pédagogiques

Formation

Bac+2 ou équivalents en Comptabilité

Outils

Word

Excel

logiciels de gestion scolaire type Charlemagne

Description du poste

Description du poste

Attaché / Attachée de gestion - comptable (H/F) – CDI, 24 heures hebdomadaires. Télétravail possible un jour par semaine.

L'OGEC (Organisation de Gestion de l'Enseignement Catholique) Notre Dame de La Flèche recherche son attaché/attachée de gestion comptable. L'attaché de gestion assure le suivi de la comptabilité générale et analytique de l'établissement, la gestion comptable courante, le suivi des relations fournisseurs et le traitement des éléments liés à la paie, en lien avec l'expert-comptable si nécessaire. Il/elle respecte le projet de l'établissement et ses valeurs, contribue au fonctionnement quotidien et à son image.

Responsable hiérarchique : CHAUVIN Jean-François, Chef d'établissement 2nd degré, coordonnateur du groupe scolaire.

Responsabilités

• Fonction comptabilité famille et restauration : facturation aux familles, encaissements (scolarité / restauration), suivi des règlements et relance, enregistrement comptable des factures.
• Fonction comptabilité fournisseurs et achats : vérification et enregistrement des factures, préparation des règlements.
• Fonction comptabilité générale : enregistrement et pointage de la comptabilité générale.
• Fonction suivi budgétaire et situations financières : élaboration des situations financières, suivi du budget, révision de la comptabilité, préparation des états financiers.
• Fonction financière : projection financière, anticipation des besoins de financement futurs, construction des budgets et plans de financement, alerte et conseil au Chef d'établissement et à l'organisme gestionnaire.
• Fonction paie : gestion de la paie et dossiers associés (planning, maladie, congés, prévoyance, retraite, mutuelle), en lien avec l'attaché(e) de direction et le Responsable des Ressources Humaines.
• Fonction gestion administrative et juridique du personnel : suivi des dossiers administratifs, production des états utiles au pilotage de la masse salariale.
• Fonction suivi de travaux et chantiers : gestion des devis et du suivi des chantiers, vérification des factures; mise en œuvre et suivi du plan pluriannuel de travaux.

Profil du poste

• Formation en comptabilité (Bac+2 minimum).
• Expérience souhaitée dans un environnement scolaire ou associatif.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion scolaire type Charlemagne, ÉcoleDirecte, etc.).
• Rigueur, sens de l'organisation et discrétion.
• Capacités relationnelles et esprit d'équipe.
• Adhésion au projet éducatif de l'Enseignement Catholique.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents en Comptabilité (formation indispensable)

Compétences

• Analyse de données et veille documentaire
• Fiscalité
• Réaliser une veille de marché et une veille concurrentielle
• Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

• Esprit d'équipe
• Organisation du travail selon les priorités et les objectifs
• Rigueur et précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Temps partiel – 24 heures/semaine – Travail en journée
• Salaire: Salaire brut mensuel de 1700 euros sur 12 mois