ATR - Technician operating and maintaining ATR pedagogic tools (F/M)

Airbus; Toulouse; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Profit sharing

Employee savings plan

Remote working

6th week of paid leave

Well-being coverage

Job summary

ATR is seeking a Technician to operate and maintain ATR pedagogic tools within the Customer Support and Services Directorate, Samy’s team. You will ensure continuous, autonomous operation of training tools and contribute to service improvements while interfacing with sales, planning, quality, and safety teams.

Requirements include 2 years of experience, electronics, automation and aeronautics knowledge, and fluency in English and French. Italian is a plus; a strong teamwork attitude is essential.

Qualifications

• 2 years of experience in maintenance or avionics.
• Knowledge of ATR systems and training tools.
• Fluent in English and French; Italian is a plus.

Responsibilities

• Record, analyse and correct hardware and software anomalies on ATR training tools.
• Perform preventive and curative maintenance on training tools.
• Manage handovers and ensure knowledge transfer during shifts.
• Organise on-call activities for subcontractors after hours.
• Participate in certification of simulators.

Skills

Electronics

Electricity

Automation

Industrial computing

Mechanics

Optics

Aeronautics

ATR aircraft knowledge

English

French

Italian (plus)

Job description

Job Description

About us

ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo.

From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way.

If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Our leadership profile:

People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

At ATR you will work with passionate colleagues to make a difference in a human size company with attractive advantages!

We are looking for a Technician operating and maintaining ATR pedagogic tools to come onboard in our Customer Support and Services Directorate in Samy’s team.

Your Mission

- In compliance with applicable regulations, ATR training programs and industry standards, ensure the proper functioning and fidelity of the ATR Training Center's teaching tools on an autonomous basis 24 hours a day, 365 days a year.

- Under the supervision of the STTM Maintenance Manager, participate in the continuous improvement of STT's technical service methods, processes, knowledge and tools.

- Outside office hours, provide the ATC customer interface with other services (sales/planning, quality, safety, etc.) and find solutions to problems expressed (planning, safety, etc.).

Responsibilities

• Record, analyze and correct technical hardware and software anomalies found on ATR Training Center training tools.
• Carry out preventive and curative maintenance tasks on training tools by capitalizing on experience feedback via STT CMMS
• Ensure the passage of instructions during team changes
• Decide and assume responsibility for an interruption of a session, the duration of repairs, the delay or re-planning of a session on another simulator
• Outside office hours, organize the activities of the companies providing on-call services (air conditioning, electricity, security, etc.).
• Outside office hours, manage and monitor the first-level maintenance services of ATR teaching tools.
• Participate in the certification of simulators.

About you

- Experience : 2 years

- Technical skills / knowledge : Electronics, electricity, automation, industrial computing, mechanics, optics, aeronautics and knowledge of the ATR aircraft.

- Soft skills : Autonomy, teamwork skills, involvement, irreproachable behavior.

- Fluent in English and French (Italian is a plus)

- ... but above all, you are ready to take off with us to keep connecting communities and businesses and provide the best possible products and support to our customers!

Our Recruitment Process

• Samy will contact you
• Innovative and digital assessment
• To get to know you better: interview with Samy then with our Hr Recruiter.

What we offer

• Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan...)
• Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events...)
• Well-being / health (supplementary health & welfare coverage...)
• Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
• Wide choice of development programs forsoft and hard skills
• CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps ...)
• Diversity and inclusion: Over 1400 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !
• ATR is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

A propos d'ATR

ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo.

Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable et moderne.

Si vous recherchez l'excellence, si vous êtes animé par l'ambition, la confiance et le respect, alors faites décoller votre carrière avec ATR !

Notre Leadership Profile :

Centré(e) sur l’humain un esprit entrepreneur inspirant(e) exemplaire innovant(e) humble

Vous travaillerez avec des collègues passionnés pour faire la différence dans une entreprise à taille humaine avec des avantages attractifs !

Nous recherchons un Technicien chargé de l'exploitation et de la maintenance des outils pédagogiques ATR pour rejoindre notre Direction service client et prestations au sein de l'équipe de Samy.

Votre mission

- Dans le respect des réglementations en vigueur, des programmes de formation ATR et des standards de l'industrie, assurer le bon fonctionnement et la fidélité des outils pédagogiques du centre de formation ATR de manière autonome 24 heures sur 24, 365 jours par an.

- Sous la supervision du responsable de la maintenance de STTM, participer à l'amélioration continue des méthodes, processus, connaissances et outils de service technique de STT.

- En dehors des heures de bureau, assurer l'interface client ATC avec les autres services (vente/planification, qualité, sécurité, etc.) et trouver des solutions aux problèmes exprimés (planification, sécurité, etc.).

Responsabilites

• Enregistrer, analyser et corriger les anomalies techniques matérielles et logicielles constatées sur les outils de formation de l'ATR Training Center.
• Réaliser les tâches de maintenance préventive et curative sur les outils de formation en capitalisant sur le retour d'expérience via la GMAO STT.
• Assurer le passage des consignes lors des changements d'équipe
• Décider et assumer la responsabilité de l'interruption d'une session, de la durée des réparations, du report ou de la replanification d'une session sur un autre simulateur.
• En dehors des heures de bureau, organiser les activités des entreprises assurant les services d'astreinte (climatisation, électricité, sécurité, etc.).
• En dehors des heures de bureau, gérer et suivre les services de maintenance de premier niveau des outils pédagogiques ATR.
• Participer à la certification des simulateurs.

A propos de vous

• Expérience : 2 ans

• Compétences techniques / connaissances : Électronique, électricité, automatisme, informatique industrielle, mécanique, optique, aéronautique et connaissance de l'avion ATR.

• Compétences non techniques : Autonomie, aptitude au travail en équipe, implication, comportement irréprochable.

• Maîtrise de l'anglais et du français (l'italien est un plus)

• ... mais surtout, vous êtes prêt à prendre votre envol avec nous pour continuer à connecter les communautés et les entreprises et à fournir les meilleurs produits ainsi que le meilleur soutien possible à nos clients !

Notre processus de recrutement

• Vous serez contacté(e) par Samy.
• Évaluation innovante et numérique
• Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Samy et ensuite avec notreRH Recruiter

Ce que nous vous offrons

• Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale...)
• Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux...)
• Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance...)
• Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
• Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
• CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances...)
• Diversité : Environ 1400 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !
• ATR s'engage à assurer la diversité de son personnel et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:
Permanent

Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Training support & services

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.