ATR - Systems and Equipment Buyer H/F

Airbus

Blagnac

Hybrid

EUR 65,000 - 90,000

Full time

8 days ago

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Benefits offered by this job

Rémunération compétitive

Télétravail possible

Équilibre vie pro/perso

Job summary

ATR recherche un acheteur expérimenté pour négocier et mettre en œuvre les contrats de développement, d'approvisionnement et de support des systèmes et équipements installés sur les avions ATR. Vous travaillerez au sein du département Achats et serez rattaché au Responsable Achats Moteurs, Systèmes & Équipements, avec des déplacements ponctuels.

Vous assurez le pilotage des appels d'offres, le suivi des tarifs et des contacts, et vous coordonnez les actions avec les autres directions pour

Qualifications

Diplôme supérieur de commerce (Master ou équivalent) ou diplôme d'ingénieur avec expérience commerciale.
Expérience avérée sur un poste similaire dans les achats ou l'approvisionnement.
Bonne connaissance des processus achats et du management de contrats.

Responsibilities

Piloter les négociations fournisseurs (prix, évolutions, nouveaux produits ou services).
Gérer les contrats d'achat et leurs avenants; veiller à leur application.
Assurer la performance des fournisseurs et piloter les plans d'actions correctifs.
Coopérer avec les directions ATR et préparer les revues de management avec les fournisseurs.
Contribuer à la stratégie achat et piloter les consultations et appels d'offres.
Représenter ATR lors de visites chez les fournisseurs et événements; déplacements ponctuels.

Skills

Contract management

Négociation

Supply chain

Moteurs/Aircraft systems

Communication

Pack Office + SAP

Team coordination

Education

Master ou équivalent (commerce ou ingénierie)

Tools

SAP

Job description

Job Description:

About us ATR is the world's number one aircraft manufacturer in regional aviation providing a new generation of turboprops. We are a joint venture between two European aeronautical heavyweights, Airbus and Leonardo. From the world’s largest cities, to our planet’s most remote regions, our purpose is to deliver air travel to people, communities and businesses in an innovative, sustainable and modern way. If you strive for excellence, are driven by ambition, trust and respect as we are, then get your career off to a flighting start with ATR!

Leadership profile

Leadership profile: People Centric Entrepreneurial Inspiring Exemplary Innovative Humble

Your Mission

Within Procurement department and under responsibility of the Head of Engines, Systems & Equipment Procurement, the mission of the jobholder is to negotiate and implement contracts for development, supply and support of Systems & Equipment to be installed on ATR aircraft, at the best conditions for ATR and its customers.

Lead the negotiations with suppliers (price evolution, new products or services…) either with competitive or gré-à-gré approach with supplier.
Manage the purchase contracts: Amend contracts and enforce existing contractual provisions
Ensure Suppliers deliver the expected performances and, when necessary, drive remedial actions (including claim management) to restore performances.
Coordinate the preparation of the Senior Management Meetings with Suppliers keep up to date IT information related to the contracts (prices, contacts…)
Prepare and participate to the Commodity MFT.
Benchmark and keep the knowledge of the market for the commodity to cope with the needs of the different ATR Directorates.
Lead the Request for Proposals taking into account all stakeholders requirements.
Represent ATR when necessary: visit at supplier’s facilities, events, working groups.
Occasional business trips

Qualification, work experience:

Commercial degree (master or equivalent) with solid technical background, OR engineering degree with experience in business positions.
Proven experience in similar procurement positions.

Skills:

Strong expertise in contract management, negotiation and ability to deal with complex financial aspects.
Good knowledge of supply chain and purchasing processes
Good knowledge of aircraft systems and aircraft maintenance
Negotiation skills, in complex environment (in English and in French)
Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) and SAP
Good communication, (written / spoken in English)
Capability to work in team and to coordinate work with other teams

Recruitment Process

Antoine will contact you
Innovative and digital assessment
To get to know you better: interview with Antoine’s then with a Talent Acquisition Partner

Notre processus de recrutement

Vous serez contacté(e) par Antoine
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Antoine et ensuite avec notre RH Recruiter, Valeria ou Stéphanie

What we offer

Highly competitive compensation package (profit and success sharing, employee savings plan…)
Work-life balance (remote working, 6th week of paid leave, additional days off for family events…)
Well-being / health (supplementary health & welfare coverage…)
Career paths enabling employees to develop their skills and build a professional project
Wide choice of development programs for soft and hard skills
CSE: ATR (family and employee events) and Airbus CSE (travel, vacation camps …)
Diversity and inclusion: Over 1200 men & women with more than 35 different nationalities work together in our teams !

A propos d'ATR

A propos d'ATR ATR est le premier constructeur mondial d'avions régionaux et propose une nouvelle génération de turbopropulseurs. Nous sommes une filiale de deux poids lourds de l'aéronautique européenne, Airbus et Leonardo. Des plus grandes villes du monde aux régions les plus reculées de notre planète, notre objectif est d'assurer le transport aérien des personnes, des communautés et des entreprises d'une manière innovante, durable, et moderne.

Notre Leadership Profile

Notre Leadership Profile : Centré(e) sur l’humain , un esprit entrepreneur, inspirant(e), exemplaire, innovant(e), humble.

Votre mission

Au sein du département Achats et sous la responsabilité du Responsable Achats Moteurs, Systèmes & Équipements, votre mission consistera à négocier et mettre en œuvre les contrats de développement, d'approvisionnement et de support des systèmes et équipements installés sur les avions ATR, dans les meilleures conditions pour ATR et ses clients.

Piloter les négociations fournisseurs
Mener les négociations avec les fournisseurs (évolutions tarifaires, nouveaux produits ou services, etc.), dans le cadre d'appels d'offres compétitifs ou de négociations de gré à gré.
Gérer les contrats d'achat
Négocier et mettre en place les avenants aux contrats.
Veiller à l'application des dispositions contractuelles existantes.
Garantir la performance attendue des fournisseurs et, si nécessaire, piloter les plans d'actions correctifs, y compris la gestion des réclamations, afin de rétablir le niveau de performance attendu.
Coordonner la préparation des revues de management avec les fournisseurs.
Assurer la mise à jour des informations contractuelles dans les systèmes d'information (tarifs, contacts, etc.).
Contribuer à la stratégie achat
Préparer et participer aux équipes multifonctionnelles Commodity (MFT).
Réaliser une veille marché et maintenir une connaissance approfondie de votre commodité afin de répondre aux besoins des différentes directions d'ATR.
Piloter les consultations et appels d'offres (Request for Proposal) en prenant en compte les attentes de l'ensemble des parties prenantes.
Représenter ATR lors de visites chez les fournisseurs, d'événements ou de groupes de travail.
Des déplacements professionnels ponctuels sont à prévoir.

A propos de vous

Diplôme supérieur de commerce (Master ou équivalent) avec une solide culture technique, ou diplôme d'ingénieur avec une expérience dans des fonctions commerciales ou achats.
Expérience confirmée sur un poste similaire dans les achats.

Notre processus de recrutement

Vous serez contacté(e) par Antoine
Évaluation innovante et numérique
Pour apprendre à vous connaître : entretien avec Antoine et ensuite avec notre RH Recruiter, Valeria ou Stéphanie

Ce que nous vous offrons

Une rémunération très compétitive (prime d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale…)
Un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle (télétravail, congés évènements familiaux…)
Bien-être / santé (couverture complémentaire santé & prévoyance…)
Des parcours de carrières permettant aux salariés de développer leurs compétences et de construire un projet professionnel
Large choix de programmes de développement pour les soft skills et hard skills
CSE : ATR (événements familiaux et salariés) et Airbus CSE (voyages, colonies de vacances…)
Diversité : Environ 1200 hommes et femmes de plus de 35 nationalités différentes travaillent ensemble au sein de nos équipes !

Compliance and Integrity

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.