ATR- Stage Recrutement & Developpement RH

Airbus Group - Airbus Defence & Space; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense en France recherche un(e) spécialiste en ressources humaines pour contribuer à la campagne de recrutement et à l'animation du parcours d’intégration. Le candidat idéal est étudiant(e) en BAC+5 en Ressources Humaines avec un intérêt pour le domaine, attiré(e) par des environnements dynamiques et ambitieux. Ce poste comprend une forte interaction avec les équipes et la gestion de communications internes.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des R.H. appréciée.
• Maîtrise des outils de publication et conduite d'entretiens.
• Capacité à gérer des événements de recrutement.

Responsabilités

• Support au processus de recrutement.
• Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants.
• Participation au développement de la marque employeur.

Connaissances

Techniques de recrutement

Compétences en communication

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux

Créativité

Esprit d'équipe

Formation

Formation de niveau BAC+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Lieu(x)

Toulouse

Ressources humaines / Formation

Actualisée il y a 25 jours

Spécialiste européen de la cyber sécurité, Airbus Defence and Space a pour mission de protéger les entreprises, les infrastructures nationales critiques, ainsi que les organisations gouvernementales et de défense contre les cybermenaces. Ses produits et services de sécurité fiables et ultra-performants sont capables de détecter, d’analyser et de neutraliser les cyberattaques les plus sophistiquées.

Mission

Recrutement 30%

• Contribution à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires, et VIE
• Support de l'équipe et des managers dans le processus de recrutement : ajustement des besoins, définition des profils recherchés etc…
• Communication interne & "Onboarding" : 35%
• Animation du parcours d’intégration des nouveaux arrivants : Organisation des réunions d’integration , gérer et optimiser les différents outils de sensibilisation et formation, gérer les goodies
• Rédaction & diffusion des communications internes recrutement et une mise en veille des actualités recrutement(en partenariat avec le service communication)

Marque employeur : 35%

• Organisation et participation aux évènements recrutement
• Participation au développement de la marque employeur sur nos réseaux : LinkedIn, Welcome to the Jungle, site carrière etc..
• Création & développement du reseau des ambassadeurs alternants & stages ATR
• Animation et suivi des relations privilégiées avec des écoles partenaires et non partenaires

Profil

• Vous êtes actuellement en formation de niveau BAC+5 qui vous amènera à être diplômé(e) en Ressources Humaines
• Vous disposez d’une première expérience dans le domaine des R.H. ou démontrez un vif intérêt pour ce métier;
• Vous connaissez des techniques de recrutement (sourcing, outils de publications, conduites d’entretiens, etc…) et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux
• Vous disposez d’excellentes qualités de communication et rédactionnelles et disposez d’une appétence pour le digital. Vous êtes créatif(-ve) et attentif(-ve) aux détails ;
• Vous faites constamment preuve de curiosité, de rigueur, d’agilité et de proactivité ;
• Dynamique, vous disposez impérativement d’un très bon relationnel et d’un fort esprit d’équipe ;
• Vous appréciez les environnements en pleine évolution et aux objectifs ambitieux.
• Vous êtes force de propositions ? Nous nous engageons à vous accompagner dans leurs concrétisations