ATR - Stage Health and Safety

Airbus; Toulouse; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Part time

Job summary

ATR recherche un stagiaire QHSE pour rejoindre l’équipe Santé et Sécurité à Saint-Martin. Vous aurez un périmètre réel avec des responsabilités et des actions concrètes.

Vous contribuerez à la préparation ISO 45001, à la mise à jour du Document Unique et au suivi des plans d'actions, tout en développant un tableau de bord et des outils digitaux.

Profil: formation bac+5/Master QHSE ou ingénieur HSE, autonomie, rigueur et esprit d'équipe; l'anglais est un plus. Durée 6 mois.

Qualifications

• Formation bac+5 Master QHSE ou ingénieur HSE exigée.
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle.
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
• L’anglais serait un plus.

Responsibilities

• Participer à la mise en place des obligations Santé & Sécurité.
• Contribuer au renouvellement ISO 45001 et à la documentation.
• Élaborer un tableau de bord prévention et proposer des outils digitaux.
• Participer aux activités du service prévention.

Skills

Autonomie

Rigueur

Aisance relationnelle

Travail en équipe

Anglais

Education

Bac+5 / Master QHSE

Ingénieur HSE

INSA Bourges

Polytech Grenoble

Tools

Casques VR

Job description

Job Description:

Envie de rejoindre l'aventure ATR ? Une offre de stage vient de s'ouvrir sur notre site à Saint-Martin !

En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

Ce que nous allons faire ensemble :

Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.

Descriptif des missions proposées

• Participer à la mise en place et l’application des obligations légales en ce qui concerne la santé et la sécurité au travail et le respect de la politique Santé & Sécurité :
  • Définir, organiser et animer des actions de prévention et de sensibilisation aux risques liés à la santé et sécurité au travail (méthodes, flashs, refonte des fiches d’accueil au poste, sensibilisation à l’aide de casque VR...)
  • Analyser le terrain pour comprendre les activités et enrichir le Document Unique de l’entreprise
  • Analyser les incidents et accidents de travail et déployer les plans d’action
• Participer à la préparation du renouvellement de la certification ISO 45001 en contribuant :
  • à l'évaluation de la conformité du système existant
  • à la mise à jour de la documentation
  • au suivi des plans d'actions
• Participer à l'élaboration d'un 'Tableau de bords' rassemblant toutes les données prévention et proposer des outils digitaux afin de faciliter le quotidien du service (données accident de travail, préparation CSSCT, suivi des plans d'action,...)
• Participer aux activités du service prévention (journée à thèmes, cérémonie, exercice incendie, ....)

Ce stage est fait pour vous :

• Si vous préparez une formation type bac +5, Master en QHSE ou diplôme ingénieur HSE, idéalement INSA Bourges, Polytech Grenoble, avec un intérêt pour la santé et la sécurité au travail
• Si vous êtes autonome, rigoureux (se), doté(e) d’une aisance relationnelle et si vous savez impliquer l’ensemble du personnel dans une démarche H&S
• Si vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire
• L’anglais serait un plus

Calendrier

Démarrage : mars/avril

Durée : 6 mois (maximum légal 6 mois)

Comment se passe le processus de recrutement ?

• Analyse de votre candidature

• Entretien technique avec le manager : Le responsable du stage vous contactera pour un entretien de validation.

Want to join the ATR adventure? An internship opportunity has just opened on our site in Saint-Martin!

In 2025, ATR has been awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company after their work-study or internship.

What we will do together:

Being an intern at ATR means being integrated into a team as a full member with a real scope of intervention and responsibilities. You will have the opportunity to learn and develop your skills and experience within a market leading company!

Detailed description of the mission

• Participate in the implementation and application of legal obligations regarding health and safety at work and compliance with the Health & Safety policy:
  • Define, organize and lead prevention and awareness-raising actions on risks related to health and safety at work (methods, flashes, redesign of job welcome sheets, awareness raising using VR headsets, etc.)
  • Analyze the field to understand the activities and enrich the “Document unique”
  • Analyze workplace incidents and accidents and deploy the resulting action plans
• Participate in preparing for the renewal of ISO 45001 certification by contributing to:
  • the assessment of the existing system's
  • compliance the updating of documentation
  • the monitoring of action plans
• Participate in the development of a 'dashboard' that consolidates all prevention-related data, and propose digital tools to facilitate the department's day-to-day operations (e.g., workplace accident data, preparation for the Health, Safety and Working Conditions Committee (CSSCT), tracking of action plans, etc.)
• Participate in the activities of the prevention department (theme days, ceremony, fire drill, etc.)

This internship is designed for you

• If you are preparing a baccalaureate +5 type training, Master's degree in QHSE or HSE engineering degree, ideally INSA Bourges, Polytech Grenoble, with an interest in health and safety at work
• If you are autonomous, rigorous, interpersonal and if you know how to involve all staff in an H&S approach
• If you like working in a multidisciplinary team
• English would be a plus

Calendar

Starting date: march / april

Duration : 6 month

How does the recruitment process work?

• Analysis of your application
• Technical interview with the Manager: Last step of the process you are almost there! The course manager will contact you for a validation interview.

Job Requirements and Information

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Avions de Transport Regional (ATR) GIE

Contract Type:

Internship

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.