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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
ATR à Blagnac propose un stage de fin d’études dans l’équipe Repairs Engineering. Vous analyserez les devis et rapports techniques, et participerez à la mise en place d’un outil de ticketing pour centraliser les demandes.
Vous serez formé par l’équipe et participerez au déploiement, avec des tests et une documentation. Diplôme Bac+5 attendu, anglais et français requis, intérêt pour la transformation digitale.
Envie de rejoindre l’aventure ATR ? Une offre de stage vient de s’ouvrir sur notre site à Blagnac !
En 2025, ATR est labellisée Happy Trainees. 94.3% des étudiants recommandent notre entreprise à l'issue de leur alternance ou de leur stage.
Être stagiaire chez ATR, c’est être intégré au sein d’une équipe comme un membre à part entière avec un véritable périmètre d’intervention et des responsabilités.
Vous rejoindrez l’équipe Repairs Engineering, chargée d’analyser les devis de réparation et les rapports techniques, appelés Shop Finding Reports, transmis lors de la réparation d’équipements aéronautiques.
Aujourd’hui, les demandes sont principalement reçues par e-mail ou transmises directement aux Repair Technical Analysts. Leur suivi et les indicateurs de performance associés reposent ensuite sur une saisie manuelle dans un fichier Excel.
Votre mission consistera à accompagner l’équipe dans la définition et la mise en place d’un outil de ticketing permettant de centraliser, structurer et suivre l’ensemble de ces demandes techniques.
Vous interviendrez sur un projet concret de transformation digitale, depuis l’analyse du besoin jusqu’au test d’un premier outil avec les futurs utilisateurs.
Accompagné par les membres de l’équipe Repairs Engineering et en collaboration avec les interlocuteurs métiers et informatiques, vous serez amené à :
cartographier le processus actuel de réception, d’affectation, de traitement et de clôture des demandes ;
recueillir les besoins des utilisateurs et identifier les risques, les doubles saisies et les tâches sans valeur ajoutée ;
concevoir un formulaire standardisé de création des demandes, avec les informations et documents nécessaires à leur analyse ;
définir les catégories de tickets, les niveaux de priorité, les statuts, les règles d’affectation, les notifications et les conditions de clôture ;
définir et automatiser les indicateurs de pilotage : volume de demandes, délais de traitement, respect des échéances, ancienneté des tickets et répartition de la charge ;
organiser les tests avec les futurs utilisateurs et intégrer leurs retours ;
préparer la documentation, le guide utilisateur et les supports nécessaires au déploiement.
À l’issue du stage, vous aurez contribué à produire une cartographie du processus cible, des spécifications fonctionnelles, un prototype d’outil de ticketing, un tableau de bord de pilotage et une feuille de route pour la poursuite du projet.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 en école d’ingénieur ou en Master 2, avec une spécialisation en génie industriel, systèmes d’information, informatique, data, aéronautique, amélioration continue ou transformation digitale.
intérêt marqué pour la transformation digitale et l’optimisation des processus ;
capacité à recueillir un besoin métier et à le traduire en exigences fonctionnelles ;
esprit d’analyse et de synthèse ;
autonomie et sens de l’organisation ;
capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et informatiques ;
bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
connaissance d’outils comme SAP, Copilot, SharePoint ou Power BI ;
maîtrise avancée d’Excel ;
première expérience avec un outil de workflow ou de ticketing ;
notions de gestion de projet, de modélisation de processus ou de data visualisation ;
intérêt pour l’industrie aéronautique et les activités de maintenance et de réparation.
Curieux, pragmatique et force de proposition, vous souhaitez mener un projet de bout en bout et contribuer à une amélioration concrète du fonctionnement d’une équipe d’ingénierie.
In 2025, ATR was awarded the Happy Trainees label. 94.3% of students recommend our company following their internship or work-study placement.
Being an intern at ATR means becoming a fully integrated member of a team, with a genuine scope of responsibility and meaningful tasks. You will join the Repairs Engineering team, which is responsible for analyzing repair quotations and technical reports, known as Shop Finding Reports, received during the repair of aeronautical equipment. Today, requests are mainly received by email or forwarded directly to Repair Technical Analysts. Their tracking and the associated performance indicators are then managed through manual data entry in an Excel file. Your mission will be to support the team in defining and implementing a ticketing tool to centralize, structure, and track all these technical requests. You will contribute to a concrete digital transformation project, from requirements analysis through to testing an initial solution with future users.
Supported by the Repairs Engineering team and working closely with both business and IT stakeholders, you will be involved in:
By the end of the internship, you will have contributed to producing a target process map, functional specifications, a ticketing tool prototype, a performance dashboard, and a roadmap for the continuation of the project.
You are currently pursuing a Master's degree (Master's Year 2) or an engineering degree (equivalent to Bac+5), specializing in industrial engineering, information systems, computer science, data, aeronautics, continuous improvement, or digital transformation.
Curious, pragmatic, and proactive, you are eager to lead a project from end to end and contribute to a tangible improvement in the way an engineering team operates.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.
Avions de Transport Regional (ATR) GIE
Internship
Student
Customer Eng.&Technical Support&Services
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.