Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Aon propose un poste de Coordinateur International Senior H/F pour rejoindre la Direction Internationale et coordonner un portefeuille client sur plusieurs pays. Vous travaillerez avec les correspondants locaux et les courtiers pour assurer le déploiement des programmes d’assurance et le suivi des renouvellements.
Titulaire d’un Bac+5 Commerce/Assurances et d’au moins 5 ans d’expérience, vous maîtrisez l’anglais et savez piloter des projets internationaux, analyser les contrats locaux et
Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Internationale en plein développement !
Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.
Au sein du département AGCN, vous assurez la coordination internationale sur un portefeuille client.
Vous devrez également assurer le suivi des renouvellements et projets au sein des différents pays où Aon est courtier, pour ainsi aider à la préparation des réunions clients que vous aurez récupérez auprès des correspondants locaux.
Fort d’une expérience réussie dans le domaine de l’assurance et/ou du courtage d’assurance et particulièrement en coordination internationale:
En intégrant l’équipe Internationale, Vous évoluerez dans une équipe dynamique partageant les mêmes objectifs ambitieux : s’investir, se développer, et demeurer à l’écoute des clients pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.
De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous bénéficiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Vous bénéficiez d'un très bon niveau d'Anglais.
Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.
De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.
Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.
Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.