Product Manager Junior - CDI Paris - Theodo Data & AI

Theodo; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Actionnariat salarié

Prime d’intéressement

Mutuelle prise en charge à 50%

Carte ticket-restaurants

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la data recherche un profil passionné pour construire des solutions data. En contact direct avec les clients et les équipes, vous devrez analyser leurs besoins et livrer des projets dans les délais impartis. Vous bénéficierez d'un programme de formation continue et d'une dynamique d'amélioration avec des opportunités d'évolution professionnelle. La position est basée à Paris, offrant un environnement riche et collaboratif.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience professionnelle, idéalement en conseil ou en relation directe avec les clients.
• Enthousiasme pour progresser et relever des défis.

Responsabilités

• Construire des produits data en collaboration avec les équipes.
• Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget.
• Coacher les équipes en utilisant les méthodologies Agile et Lean.

Connaissances

Appétence pour le secteur de la data

Excellente relation client

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Description du poste

Overview

L’histoire du groupe Theodo et son succès - Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connaît une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s’est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Créée en 2016, Theodo Data & AI est l’entité Data et IA de Theodo. Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la conception et le déploiement de leur stratégie data ainsi que la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle à l state of the art.

L’entreprise est en pleine croissance : chaque année, Theodo Data & AI enregistre une croissance de plus de 30 % de son chiffre d’affaires, ouvrant ainsi de nouvelles opportunités passionnantes pour les Theodoers !

Missions

En contact direct avec les ingénieurs de Theodo Data & AI et nos clients, tu construiras avec eux des produits data (modèles de computer vision, NLP, ETL ...) afin de répondre à leurs besoins.

• Le cadrage de la conception de produit(s) Data :
• Tu comprendras les enjeux stratégiques et les besoins de nos clients
• Tu faciliteras les interactions entre le client et nos ingénieurs
• Ainsi, tu seras garant de challenger l’approche des équipes techniques à l’aide de tes connaissances métiers, data et techniques

• Delivery du projet :
• Tu délivreras les projets dans les temps et dans le budget imparti, pour atteindre les objectifs fixés avec le client
• Tu seras responsable de la définition de la roadmap projet, avec les jalons clés et la coordination des différentes parties prenantes
• Tu accompagneras les équipes techniques pour garantir la qualité du produit et la valeur apportée aux utilisateurs

• Amélioration continue et bonnes pratiques :
• Tu coacheras les équipes grâce aux méthodes Agile & Lean
• Tu seras responsable de la mise en place d'une dynamique d’amélioration continue sur ton projet : réactions aux problèmes, développement de nouvelles bonnes pratiques en interne

En fonction de tes envies et de tes compétences, tu pourras :

• Devenir un expert dans la conception de produit Data (PM, DPM...)
• Devenir KAM afin de développer de nouveaux comptes dans le groupe Theodo
• Développer de nouvelles compétences en rejoignant une autre équipe : sales, marketing, recrutement...
• Monter une tribe ou une guilde pour développer une nouvelle offre et améliorer nos pratiques !

Ton profil :

• Tu as une forte appétence pour le secteur de la data
• Tu es diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur
• Tu as entre 1 et 3 ans d'expériences professionnelles, idéalement en conseil ou avec du facing client
• Tu as un excellent relationnel, tu aimes créer du lien avec tes clients et comprendre leurs problématiques
• Tu as une énorme envie de progresser, de challenger et d’être challengé(e) !

Pourquoi rejoindre Theodo Data & IA ?

L’accompagnement:

Chez Theodo, on est convaincu que c’est difficile de progresser seul. On a donc développé un esprit d’équipe fort pour s’entraider, et des moyens concrets pour t’accompagner au mieux :

• Formation et développement : 2 à 3 fois par semaine, la Theodo Academy composée de nos experts métiers et dirigeants, dispense des formations de 30 minutes (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…
• Méthodologie : une méthodologie unique basée sur le Lean Management, pour identifier rapidement les problèmes et tirer l’amélioration continue
• Développement de carrière : chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L’environnement:

• Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
• Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
• Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

• Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
• Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
• Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
• 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
• Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
• Carte ticket-restaurants Swile
• Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.