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Société Générale Corporate & Investment Banking recherche un professionnel expérimenté pour accompagner les Deal Leaders dans les transactions de leveraged finance en Europe. Vous analyserez les risques de crédit, préparerez des modèles financiers et soutiendrez les documents de financement dans un cadre de conformité strict.
Le poste implique la supervision de dossiers, la formation des juniors et une interaction étroite avec les équipes M&A, ECM et credit. Télétravail possible selon le service.
Forte d’une expertise reconnue en conseil et en financement, ainsi que de franchises solides, Société Générale Corporate & Investment Banking propose des solutions sur mesure aux entreprises, institutions financières et acteurs du secteur public. Nos services couvrent le conseil en fusions-acquisitions, dette, equity et structure de capital. Ils sont combinés à des capacités de premier plan en levée de capitaux dette et equity, en financement optimisé, ainsi qu’en gestion des risques, notamment dans les dérivés de change et de taux.
Notre équipe européenne de Leveraged Finance est en charge de l’origination, de la structuration et de l’exécution de financements par prêts à effet de levier, obligations high yield et financements bridge, au service de clients corporate et de sponsors financiers. Les transactions typiques incluent les leveraged buyouts, les opérations de fusions-acquisitions, qu’il s’agisse de financements côté acquéreur ou de financements « stapled » côté vendeur, les refinancements, recapitalisations et restructurations. L’équipe conseille des émetteurs corporate sub-investment grade ainsi que des sponsors financiers, en leur apportant un conseil en structure de capital et des capitaux engagés en soutien de transactions stratégiques.
L’équipe travaille en étroite collaboration avec de nombreuses équipes au sein de la banque, notamment les équipes sectorielles et produits d’Investment Banking, M&A et ECM, les équipes de coverage pays, les autres équipes de financement, telles que dérivés corporate et liability management, ainsi que les équipes syndication, crédit, conseil en notation, sales and trading et autres parties prenantes.
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !
Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !
C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !
Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.
Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.
Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.
Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.
Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.